Zusammenfassung
Weder im allgemeinen Sprachgebrauch noch in der Literatur existiert eine einheitliche Terminologie für die Arbeitsform, die als Telearbeit bezeichnet werden soll. Für das aus den USA stammende Konzept wird im angelsächsischen Sprachraum meist der Terminus „telecommuting“ verwandt16, der mit Telependeln übersetzt werden könnte. Aber auch Begriffe wie „work-at-home“ und „telework“ werden häufiger benutzt17. In den deutschsprachigen Veröffentlichungen wird von „Fernarbeit“18, „Teleheimarbeit“19, „elektronischer Heimarbeit“20, „dezentralen Arbeitsplätzen“21 oder „Telearbeit“22 gesprochen. Anhand neuerer Publikationen läßt sich der Trend erkennen, daß sich im Deutschen die Bezeichnung Telearbeit durchsetzt. Das Präfix „Tele“ kennzeichnet hierbei die Abhängigkeit der Arbeitsform von einem Bildschirm oder Terminal und erleichtert die Assoziation mit modernen Informations- und Kommunikationstechnologien23.
Access this chapter
Tax calculation will be finalised at checkout
Purchases are for personal use only
Preview
Unable to display preview. Download preview PDF.
Rights and permissions
Copyright information
© 1999 Betriebswirtschaftlicher Verlag Dr. Th. Gabler GmbH, Wiesbaden, und Deutscher Universitäts-Verlag, Wiesbaden GmbH
About this chapter
Cite this chapter
Brandes, A. (1999). Erscheinungsformen und Abgrenzungen. In: Telearbeit und Mitarbeiterführung. Deutscher Universitätsverlag, Wiesbaden. https://doi.org/10.1007/978-3-322-95206-6_2
Download citation
DOI: https://doi.org/10.1007/978-3-322-95206-6_2
Publisher Name: Deutscher Universitätsverlag, Wiesbaden
Print ISBN: 978-3-8244-6942-0
Online ISBN: 978-3-322-95206-6
eBook Packages: Springer Book Archive