Zusammenfassung
Kapitel 2 und 3 haben aufgezeigt, daß der Konvergenzprozeß erhebliche Auswirkungen auf die industriellen und betrieblichen Wertschöpfungsprozesse der IuK-Industrien und speziell der Computer- und Unterhaltungselektronikindustrie hat. Traditionelle Wert-schöpfungs- und Industriestrukturen verändern sich, und es stellen sich völlig neue Anforderungen an die Ressourcen- und Kompetenzenportfolios der Unternehmen.
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Literatur
Vgl. Rühli (1994), S. 33f.; Petts (1997), S. 552.
Vgl. Bain (1968), S. 3ff.; Porter (1981), S. 616; Riihli (1994), S. 34f.
Vgl. Porter (1990), S. 26ff.; derselbe (1992), S. 26.
Der Verfasser ist sich bewußt, daß ein qualitativen Unterschied zwischen den umfassend ausformulierten Strategien „Kostenführerschaft” und „Differenzierung” einerseits und der dritten Strategie „Konzentration auf Schwerpunkte” existiert, die auch als Mischstrategie bezeichnet werden kann. Um eine Konsistenz mit den von Porter verwendeten Strategietypen zu erreichen, werden die drei Wettbewerbsstrategien an dieser Stelle jedoch gleichrangig aufgezählt. Vgl. Porter (1992), S. 31ff.
Vgl. Porter (1990), S. 62ff.; derselbe (1992), S. 31ff.
Porter hat seine anfängliche Ablehnung von hybriden Strategien später etwas eingeschränkt und Ausnahmesituationen formuliert, in denen eine gleichzeitige Verfolgung von Differenzierungs- und Kostenvorteilen möglich wäre. Er negiert jedoch die Dauerhaftigkeit solcher Situationen und kennt hybride Strategien deshalb auch nicht als eigenen Strategietyp an, vgl. Fleck (1995), S. 14ff.
Vgl. Heck (1995), S. 29ff. und S. 43ff.
Vgl. Knyphausen (1993), S. 772; Rühli (1994), S. 41; Grant (1991), S. 116ff.
Vgl. Schmalensee (1985), S. 350; Cubbin, J./Geroski, P. (1987), S. 427ff.
Grant (1991), S. 116; Vgl. ferner Wernerfeit (1984), S. 172ff.; Hall (1992), S. 135ff.; Peteraf (1993), S. 180f.; Borrmann (1984), S. 827f.
Vgl. Schoemaker/Amit (1997), S. 368.
Vgl. für eine detaillierte Übersicht über die Vertreter des „Resource Based View” z.B. Rasche (1994), S. 38.
Rasche (1994), S. 24.
Vgl. Peteraf (1993), S. 180.
Siehe Abschnitt 4.1.2.2; Vgl. Collis/Montgomery (1995), S. 120.
Prahalad/Hamel (1990), S. 81.
Siehe Abschnitt 4.1.2.3. für eine detaillierte Diskussion des Kernkompetenzenbegriffs.
Vgl. Hamel/Prahalad (1995), S. 299ff.; Rühli (1994). S. 42f.
Die Prämissen des Resource-Based-View wurden in der Literatur bereits eingehend und relativ einheitlich diskutiert, weshalb diese Diskussion an dieser Stelle nicht im Detail wiederaufgenommen wird. Einen guten Überblick gibt insbesondere Freiling (1997), S. 30ff. Vgl. ferner Amit/Schoemaker (1993), S. 30ff.; Barney (1986), S. 1231ff.; Dierickx/Cool (1989), S. 1505ff.; dieselben (1990), S. 7ff.; Rumelt (1984), S. 559f.
Vgl. Grant (1995), S. 118.; Wernerfeit (1984), S. 172f.
Freiling (1997), S. 33.
Grant (1991), S. 131.
Vgl. zu einer vertiefenden Diskussion der Kritik am Resource-Based-View Freiling (1997), S. 48ff.
Vgl. Amit/Schoemaker (1997), S. 368ff.; Knyphausen (1993), S. 771ff.; Wernerfeit (1984), S. 171. Es wird an dieser Stelle auf eine vertiefende Diskussion der Stärken-/Schwächen-Strukturen beider Ansätze verzichtet, da dies in der Literatur bereits umfänglich, auch in Form von empirischen Untersuchungen geschehen ist. Eine detaillierte Übersicht über Ergebnisse empirischer Studien liefert u.a. Knyphausen (1993), S. 773f.
Vgl. Porter (1991), 107ff.; Porter (1997), S. 45ff.
Vgl. Freiling (1997), S. 44; Barney (1991), S. 106; Knyphausen (1993), S. 781ff.; Krüger/Homp (1997), S. 64.
Vgl. Rühli (1994), S. 51f.; Porter (1990), S. 59ff.
Vgl. Porter (1996), S.64ff.
Vgl. Krüger/Homp (1997), S. 64f.
Grant (1991), S. 130.
Vgl. Porter (1991), S. 106ff.; Porter (1996), S. 61ff.
Hamel/Prahalad (1993), S.76.
Chakravarthy (1997), S. 75.
Interview mit Dr. Werner A. Borrmann, A.T. Kearney GmbH. Vgl. für einen detaillierte Darstellung der Ressourcenperspektive von A.T. Kearney, Borrmann (1984), S. 827ff.
Eine detailliertere Version des A.T. Kearney Strategie-Frameworks kann der Verfasser aus Gründen der gebotenen Vertraulichkeit nicht geben.
Vgl. Rühli (1994), S. 50.
Grant (1991), S. 116.; derselbe (1995), S. 115.
Hamel/Prahalad (1995), S. 77ff.
Chakravarthy (1997), S. 75f.
Grant (1995), S. 115f. und 117.
Vgl. Freiling (1997), S. 16.
Vgl. Hamel/Prahalad (1993), S. 77f.
Well van (1996), S. 165.
Vgl. Rasche/Wolfrum (1994), S. 511; Freiling (1997), S. 33; Laib (1996), S. 96.
Vgl. Coyne/Hall/Gorman Clifford (1997), S. 43.
Vgl. Amit/Schoemaker (1993), S. 35. Faktoren werden durch Bündelung und Einsatz zu Ressourcen [Anm. des Verfassers].
Vgl. Wernerfeit (1984), S. 172.
Vgl. zu unterschiedlichen Ansätzen der Ressourcenklassifizierung u.a. Bea/Haas (1995), S. 515; Zahra/Das (1993), S. 90f.; Lado/Body/Wright (1992), S. 82ff.
Vgl. u.a. Teece (1982), S. 40ff.; Chatterjee/Wernerfelt (1991), S. 34ff.; Grant (1995), S. 121ff.; Schröck(1994), S. 59ff.
Freiling (1997), S. 37.
Vgl. Zahra/Das (1993), S. 90f.
Vgl. Chatterjee/Wernerfelt (1991), S. 34f.; Grant (1995), S. 121ff.
Vgl. Zahra/Das (1993), S. 90f.; Grant (1995), S. 123.
Vgl. Grant (1995), S. 123ff.
Vgl. Grant (1997), S. 451.
Der Verfasser ist sich bewußt, daß der hier vorgestellte Klassifizierungsansatz für Ressourcen erweiterungsfähig ist. Die Literatur zum Resource-Based-View beschäftigt sich mit möglichen Klassifizierungsoptionen bislang auf zu hoch aggregiertem Niveau. Die hier in loser Anlehnung an Grant und Chatterjee/Wernerfeldt vorgeschlagene Klassifizierungsoption stellt deshalb einen — sicherlich weiter ausbaubaren — Zwischenschritt auf dem Weg zu einer nutzbareren Ressourcenklassifizierung da. Sie ist eine wesentliche Voraussetzung für eine Operationalisierung des im folgenden entwickelten Kompetenzenmanagement-Ansatzes, da nur durch eine systematische Kategorisierung der Ressourcen und
Schröck(1994), S.53.
Vgl. Grant (1995), S 130f.; Doz (1994), S. 5f.
Schœmaker/Amit (1997), S. 371.
Vgl. Grant (1996), S. 129ff.; Porter (1992) S. 59ff.;
Vgl. Schröck (1994), S. 64f.
Vgl. Freiling (1997), S. 38; Long/Vickers-Koch (1995), S. 19; Gallon/Stillman/Coates (1995), S. 21; In der akademischen Diskussion wird, wie bereits weiter oben erwähnt, teilweise zwischen den Begriffen „Kernkompetenzen” (Core competences) und „Kernfähigkeiten” (Core Capabilities) unterschieden. Diese begriffliche Unterscheidung beruht jedoch auf einer engen Auslegung des Kernkompetenzenbegriffes. Dieser engeren Auslegung des Kernkompetenzenbegriffs wird in dieser Arbeit nicht gefolgt, vgl. u.a. Stalk/Evans/Shulman (1992), S. 57ff.; Petts (1997), S. 552; Long/Vickers-Koch (1995), S. 13. Vielmehr wird, wie im folgenden dargestellt, Definitionen gefolgt, die eher auf dem Kernkompetenzenkonzept von Hamel/Prahalad aufgebaut sind, vgl. dieselben (1995), S. 307ff. Die Begriffe Kernkompetenzen und Kernfähigkeiten werden deshalb kongruent verwendet.
Coyne/Hall/Gorman Clifford (1997), S. 43.
Deutsch et al (1997b), S. 20. Eine sehr ähnliche Definition der Kernkompetenzen hat Freiling erarbeitet, vgl. Freiling (1997), S. 39.
Vgl. Barney (1991), S. 105ff. „VRIO” steht für Valuable Resources, Rare Resources, Imperfectly Imitable Resources (Imitability) sowie Organization Specific Recources.
In der Literatur sind die spezifischen Eigenschaften von Kernkompetenzen hinreichend und weitgehend übereinstimmend diskutiert worden. Deshalb wird an dieser Stelle nur ein skizzenhafte Charakterisierung gewählt. Für eine weitergehende Untersuchung vgl. insbesondere Barney (1991), S. 105ff; Freiling (1997), S. 39ff.
Petts (1997), S. 552. Gallon/Stillman/Coates argumentieren sehr ähnlich: „The qualification for ownership of a core competence is excellence in the competency from both external and internal perspective.” Gallon/Stillman/Coates (1995), S. 22. Vgl. auch Hamel/Prahalad (1995), S. 339.
Vgl. Rasche (1994), S. 89.
Rasche (1994), S. 58; Zu Gründen für ein generelles Marktversagen vgl. Rumelt (1984), S. 559.
Vgl. Rasche (1994), S. 85ff., Barney (1991), S. 11lf.; Freiling (1997), S. 40.
Chakravarthy (1997), S. 78.
Vgl. Rasche (1994), S. 70ff; Knyphausen (1993), S. 77; Dierickx/Cool (1989), S. 1508; Barney (1991), S. 110f; Collis/Montgomery (1995), S. 122.
Coyne/Hall/Gorman Clifford (1997), S. 47.
Vgl. Rasche (1994), S. 82ff.; Lippmann/Rumelt (1982), S. 420f.; Knyphausen (1993), S. 77. Demgegenüber vertreten Krüger/Homp die Auffassung, daß die Transferierbarkeit der Kernkompetenz Schlüsselmerkmal des Kernkompetenzenbegriffs sei. Dieser Auffassung wird in dieser Arbeit nicht gefolgt, vgl. Krüger/Homp (1997), S. 27ff.
Vgl. Wernerfeit (1984), S. 173.
Collis/Montgomery (1995), S. 127f.
Vgl. Petts (1997), S. 552; Hamel/Prahalad (1990), S. 81.
Meyer/Utterback (1993), S. 30.
Vgl. zur Vertiefung des Begriffs der Metakompetenz Rasche (1994), S. 159ff.; Knyphausen (1993), S. 781; Klein/Edge/Kass (1991), S. 4ff.; Petts (1997), S. 555; Krüger/Homp (1997), S. 49ff.
Long/Vickers-Koch (1995), S. 20.
Vgl. Well van (1996), S. 168.
Doz (1994), S. 2.
Long/Vickers-Koch (1995), S. 20.
Vgl. Doz (1994), S. 3f.
Doz (1994), S. 5.
Vgl. Petts (1997), S. 556; Grant (1995), S. 124.
Doz (1994), S. 21.
Vgl. Morris/Ferguson (1993), S. 93f.
Schoemaker/Amit (1997), S. 369.
Schoemaker/Amit (1997), S. 368.
Petts(1997), S.556.
Long/Vickers-Koch (1995), S. 15.
Interview mit Eike Bär, Motorola Deutschland GmbH.
Vgl. Doz (1994), S. 5f.
Petts(1997), S.551.
Vgl. Collis/Montgomery (1995), S. 124.
Vgl. u.a. Petts (1997), S. 551ff.; Schoemaker/Amit (1997), S. 368ff.
Wernerfeit (1994), S. 172. Vgl. auch Meyer/Utterback (1993), S. 29ff.
Vgl. Collis/Montgomery (1995), S. 121.
Petts (1997), S. 553.
Vgl. McGahan/Vadesz/Yoffie (1997), S. 253f.
Interview mit Bernd Schiphorst, Bertelsmann New Media.
Petts (1997), S. 553.
Siehe Abschnitt 4.2.1.
Vgl. Deutsch et al. (1996b) S. 26ff.
Schoemaker/Amit (1997), S. 368.
Vgl. Gallon/Stillman/Coates (1995), S. 22f.
Vgl. Abschnitt 4.1.2.3.
Vgl. Abschnitt 2.2.4.
Vgl. Abschnitt 4.3.2.2.
Vgl. Petts (1997), S.552ff.
Vgl. Doz (1994), S. 21.
Collis/Montgomery (1995), S. 118. Vgl. auch Gallon/Stillman/Coates (1995), S. 21f.
Vgl. Coyne/Hall/Gorman Clifford; Collis/Montgomery (1995), S. 120.
Siehe Abschnitt 4.1.2.3. Vgl. Gallon/Stillman/Coates (1995), S. 22f.
Vgl. Coyne/HalVGorman Clifford (1997), S. 45f.; Deutsch et al., (1996b), S. 23ff.
Vgl. Palmen, С. (1997), S. 44f.; O.V. (1997e), S. 29.
Vgl. Deutsch et al. (1996b), S. 25ff.
Vgl. Coyne/Hall/Corman Clifford (1997), S. 45f.; Gallon/Stillman/Coates (1995), S. 21ff.
Collis/Montgomery (1995), S. 123.
Auf die Methoden der internen Ressourcenanalyse soll an dieser Stelle nicht vertiefend eingegangen werden, da sie ausgiebig in der Literatur behandelt wurden. Vgl. u.a. Aaker (1995), S. 129ff.; Borrmann (1984), S. 827ff; Schröck (1994), S. 59ff.; Boos/Jarmai (1994), S. 20ff.;
Vgl. Business Week (1997), S. 55ff.
Vgl. Baker/McWilliams/Kripalani (1997), S. 46ff.; Coyne/Hall/Gorman Clifford (1997), S. 46f.
Zu Methoden des externen Benchmarking vgl. u.a. Kreuz/Herter (1995), S. 35ff.; Merints/Kempf/Siebert (1995), S. 223ff.; Crossflqbal (1995), S. 3ff. Auch das Stages of Excellence Konzept von A.T. Kearney ist eine sehr hilfreiche Methode zur relativen Ressourcenpositonierung, vgl. u.a. Borrmann (1995), S. 175ff. Zur ressoucenorientierten Wettbewerbsanalyse vergleiche u.a. Aaker(1995),S.76ff.
Vgl. Abschnitt 4.1.2.3.
Vgl. Abschnitt 4.2.1.
Vgl. Abschnitt 4.1.2.2
Collis/Montgomery (1995), S. 123.
Coyne/Hall/Gorman Clifford (1997), S. 47.
Vgl. Coyne/Hall/Gorman Clifford (1997), S. 47.
Vgl. Borrmann (1984), S. 835.
Vgl. Coyne/Hall/Gorman Clifford (1997), S. 47ff.
Porter (1991), S. 104.
Vgl. Porter (1991), S. 100. Economies of speed und Economies of quality werden in diesem Zusammenhang als Subtreiber angesehen, da sie wiederum zu Kosteneinsparungen führen oder den Nutzen erhöhen, vgl. Abbildung 4–7.
Vgl. Porter (1991), S. 104.
Borrmann(1984), S. 835.
Vgl. Borrmann (1996), S. 462ff.; Interview mit Dr. Borrmann, A.T. Kearney GmbH.
Vgl. Abschnitt 4.1.1.1.
Vgl. Abschnitt 4.1.2.3.
Zur Vertiefung dieser Thematik vgl. 4.3.2.3.
Interview mit Sandy Benett, Apple Inc., Newton Systems Group.
Vgl. Engelhardt/Kleinaltenkamp/Reckenfelderbäumer (1993), S. 421f.
Vgl. Abschnitte 2.3.3. und 4.3.3.2.4.
Gomes-Casseres/Leonard-Barton (1997), S. 328.
Gomes-Casseres/Leonard-Barton (1997), S. 344.
Vgl. Leonard-Barton (1995), S. 189ff.
Vgl. für detaillierte Erläuterungen zu den genannten und weiteren Marktforschungsmethoden Comes-Casseres/Leonard-Barton (1997), S. 346ff.; Bemdt (1990), S. 125ff.; Davis, J. (1986), S. 551ff. Busse von Colbe/Hammann/Laßmann beschreiben diesbezüglich relevante Prognoseverfahren, vgl. Busse von Colbe/Hammann/Laßmann (1990), S. 282ff. Insbesondere zu den nicht traditionellen Marktforschungsansätzen, wie z.B. Empathie Design vgl. Leonard-Barton (1995), S. 193ff. Zu Simulationstechniken im komplexen, unbekannten Umfeld vgl. Reibstein/Chussil (1997), S. 395ff.
Vgl. Leonard-Barton (1997), S. 193.
Vgl. Leonard-Barton (1997), S. 195f.
Vgl. Von Hippel, (1988), S. 11–27.
Vgl. Leonard-Barton (1997), S. 200ff.
Vgl. Young (1997), S. 54f. Umfangreiche Forschungen zu diesem Thema sind im Rahmen des INSEAD Projektes „Intra-Firm Transfer of Best Practises Project” durchgeführt worden, vgl. Szulanski, (1994), S. 2ff.
Young (1997), S. 54.
Vgl. Gomes-Casseres/Leonard-Barton (1997), S. 328f.
Positionierung der einzelnen Geschäftsfelder für den deutschen Markt beruhen auf Schätzungen des Verfassers. Basis für diese Schätzungen sind Bonengl (1997), S. 7; Peters (1997a), S. 70;
Vgl. Grant (1995), S. 128f.
Vgl. Porter (1990), S. 62; Grant (1995), S. 127ff.
Vgl. Abschnitt 4.1.2.2.
Grant (1995), S. 128.
Vgl. Kapitel 2.2.
Vgl.Yoffie (1997), S. 17ff.
Gomes-Casseres/Leonard-Barton (1997), S. 326ff.
Vgl. Abschnitt 3.3.2.
Kompetenzen an den Schnittstellen zwischen analogen und digitalen Komponenten.
Die unzureichende digitale Kompetenz, insbesondere im Bereich von Software-Know how wurde insbesondere in den Interviews mit Herrn Eike Bär, Motorola Deutschland GmbH, Paul Mehring, Daimler Benz Research and Technology North America Inc. und Dr. Paul H. Smit, Philips International B.V. betont.
Vgl. Ford (1997); S. 307ff. Bonengel (1997), S. 22.
Vgl. Ford 81997), S. 311.
Vgl. Ford (1997), S.307ff.
Interview mit Paul Mehring, Daimler Benz Research and Technology North America Inc.
Interview mit Rick Sessions, National Semiconductor. Siehe hierzu auch den system-on-the-chip Case im Anschluß an Abschnitt 4.3.3.2.2..
Young (1997), S. 51.
Interview mit Dr. Paul H. Smit, Philips International B.V.
Young (1997), S. 51.
Interview mit Dr. Paul H. Smit, Philips International B.V.
Interview mit Paul Mehring, Daimler Benz Research and Technology North America Inc.
Vgl. Greenstein/Khanna (1997), 209f.
Angaben beruhen auf Interview mit Dr. Paul H. Smit, Philips International B.V. und Dr. Ingo Willems, AT. Kearney.
Interview mit Supriyo Sen, Hitachi Data Systems.
Vgl. Hohmeyer (1997c), S. 52
Interview mit Supriyo Sen, Hitachi Data Systems.
National Semiconductor (1997), S. 4–5.
Interview mit Rick Sessions, National Semiconductor.
Interview mit Eike Bär, Motorola Deutschland GmbH.
Vgl. zu den Funktionen von Handelsmittlern bzw. Intermediären Picot/Reichwald/Wigand (1996), S. 320.
Compton(1997), S.68.
Vgl. AT. Kearney (1997b), S. 12ff.
Vgl. AT. Kearney (1997b), S. 19f.
Vgl. Hale (1997), S. 27; A.T. Kearney (1997b), S. 15ff.; Picot/Reichwald/Wigand (1996), S. 320f. und 346ff.
A.T. Kearney (1997b), S. 16.
Greenstein/Khanna (1997), S. 211.
Vgl. Ford (1997), S. 307.
Vgl. Kapitel 2.2.3.
AT. Kearney (1997b), S. 12f.; Deighton (1997), S. 71ff.
Negroponte (1997a), S. 167.
Vgl. Feitzinger/Lee (1997), S. 116ff.
AT. Kearney (1997b), S. 13.
Vgl. Gilmore/Pine (1997), S. ll0f.
Interview mit Dr. Paul Smit, Philips International B.V.
Vgl. Hale (1997), S. 102.
Die eigenen Distributionskosten von Dell sind höher als die eines reinen Produzenten. Die gesamten, bis zum Endabnehmer anfallenden Distributionskosten sind jedoch deutlich niedriger.
Hiermit sind Lagerhaltungskosten für Endprodukte gemeint, eine Lagerhaltung für Module und Komponenten ist natürlich erforderlich.
Jager/Ortiz (1997), S. 119.
Vgl. Dell Corporation 1997), S. 2ff.; Jager/Ortiz (1997), S. 115ff.; Fehr (1997b), S. 15; Palmeri (1997), S. 44f.; Hohmeyer (1997a), S. 104f; O.V. (1997e), S. 29; O.V. (1997m), S. 16.
Vgl. Abschnitt 4.3.3.2.
Vgl. zur Erläuterung der Ertragskraftmechanik Abschnitt 4.3.1.2.
Vgl. Abschnitt 2.2.1.1.
Vgl. Abschnitt 2.5.3.
Vgl. Abschnitte 4.3.2 und 4.3.3. In Kapitel 4.3.1. wurde die Veränderung der Kompetenzenpositionierung beipielhaft am Produktentwicklungprozeß dargestellt.
Vgl. Collis/Montgomery (1995), S. 124.
Vgl. Abschnitts 4.3.1.2 und 4.3.3.3.
Vgl. Abschnitt 4.3.3.2.1 und den im Anschluß an diesen Abschnitt folgenden Case zu National Semiconductor.
Legende entspricht Abbildung 4–16.
Vgl. Abschnitt 4.3.2.2.
Coyne/Hall/Gorman Clifford (1997), S. 50.
Schoemaker (1992), S. 77. Vgl. auch Kapitel 4.2.1.
Vgl. Abschnitt 4.1.2.3.
Freiling (1997), S. 41.
Vgl. in diesem Zusammenhang die Ausführung zur Komplexität und Vielschichtigkeit bereits bei einfachen Austauschprozessen von Leistungsbündeln Engelhardt/Kleinaltenkamp/Reckenfelder-bäumer (1993), S. 398ff.; Freiling (1997), S. 47f.
Vgl. 4.2.1.
Vgl. Philips Case in Anschluß an Abschnitt 4.3.3.2.1.
Vgl. zur Grundsatzentscheidung über Eigen-und Fremdfertigung, Engelhardt (1984), S. 32ff.; Picot (1991), S. 336ff.
Freiling (1997), S. 47.
Vgl. Freiling (1997), S. 46ff.; Yoffie (1997), S. 22ff. Für eine generelle Diskussion von Lock-out-und Lock-in-Effekten vgl. Ghemawat (1991).
Vgl. Abschnitt 4.2.2.
Vgl. Coyne/Hall/Gorman Clifford (1997), S. 48f.
Vgl. Conyne/Hall/Clifford (1997). S. 49ff.
Vgl. Young (1997), S. 51ff.
Vgl. hierzu auch Rotering/Burger (1994), S. 113.
Gomes-Casseres/Leonard-Barton (1997), S. 325.
Unter Wertschöpfungspartnerschaften werden in dieser Arbeit in Anlehnung an Kraege „strategischvertikale Kooperationen von Unternehmen” verstanden, „die ihre Aktivitäten auf bestimmte Stufen der Wertkette konzentrieren. Die gleichzeitig stattfindende, wechselseitige Funktionsspezialisierung und -abstimmung erfolgt dabei häufig aus strategischen- kompetenzbezogenen Überlegungen und nicht aus reinen Kostenkalkülen.” Vgl. Kraege (1997), S. 73.
Vgl. Yoffie (1997), S.10f.;
Gomes-Casseres/Leonard-Barton (1997), S. 363.
Vgl. Abschnitt 2.6.
Linden (1997), S. 103.
Vgl. Dell-Case im Anschluß an Abschnitt 4.3.3.2.4.
Vgl. Contractor/Lorange (1988), S. 9ff.
Jarillo definiert ein „Strategic Networks” als „an arrangement by which companies set up a web of close relationships that form a veritable system geared to providing product or services in a coordinated way, vgl. Jarillo (1993), S. 7. Vgl. auch Sydow (1992), S. 315.
Huber/Korn (1997), S. 268.
Je nach Konstellation des Netzwerks kann es dabei auch zu Überschneidungen der genannten Allianztypen kommen, z.B. wenn ein Computerproduzent mit einem Zulieferer eine Lern-Allianz zur Entwicklung einer neuen Komponente eingeht. In diesem Fall handelt es sich eventuell gleichzeitig um eine Zuliefer-Allianz. Vgl. Gomes-Casseres/Leonard-Barton (1997), S. 336; Rasche (1994), S. 236ff. Kosnik/Montgomery (1994), S. 17ff. Zu Lern- Allianzen vgl. auch Dussauge/Hart/Ramanantsoa (1992), S. 126ff.
Vgl. Elmauer, E. (1997), S. 3; Vgl. Gomes-Casseres/Leonard-Barton (1997), S. 332ff.
Vgl. Coyne/Hall/Gorman Clifford (1997), S. 52f. Die Integrationschancen hängen zudem wieder mit der bereits diskutierten Übertragbarkeit von Kompetenzen zusammen, vgl. dazu Abschnitte 4.2.1 und 4.3.4.2.
Vgl. Jarillo (1993), S. 142ff.; Harrigan, (1988); S. 187ff.
Vgl. Krüger/Homp (1997), S. 184. Vgl. zum Outsourcing aus der Perspektive des Kernkompetenzenansatzes, Rasche (1994), S. 295ff.
Vgl. Sommerlad (1996), S. 22f; BMWi (1997), S. 15f.; Negroponte (1997b), S. 275ff.; Vahrenswald, Miskin (1997), S. 17.
Vgl. Picot/Reichwald/Wigand (1996), S. 38ff. und S. 405. Für einen detaillierten Überblick über die Property Rights Theorie vgl. auch Tietzel (1981), S. 207ff.
Interview mit Eike Bär, Motorola Deutschland GmbH.
Vgl. Abschnitte 3.2.1.2 und 4.3.1.2.
Vgl. Abschnitte 4.3.4.3, insbesondere Tabelle 4–4.
Vgl. Coyne/Hall/Gorman Clifford (1997), S. 50.
Vgl. Abschnitt 4.2.1.
Vgl. zur ausführlichen Beschreibung des Discounted Cash-flow Ansatzes u.a. Copeland/Koller/Murrin (1994), S. 129ff.; Raster (1995), S. 41ff.
Vgl. für einen Überblick über die Verfahren der Untemehmensbewertung Raster (1995), S. 16ff. Vgl. für einen Überblick über die Verfahren der Investitionsrechnung u.a. Schierenbeck (1995), S. 315ff.
Vgl. zur vertiefenden Erläuterung des Kapitalwert-, bzw. des Net Present Value Modells Brealey/Myers (1996), S. 14ff. und 91ff.; Weston/Chung/Hoag (1990), S. 132ff; Schierenbeck (1993), S. 335ff.
Vgl. für detaillierte Erläuterungen zum Beta-Faktor, der als Ausdruck des „individuellen Risikos” wesentlicher Bestandteil des „Capital Asset Pricing Modells” (САРМ) von Markowitz ist, Copeland/Koller/Murrin (1994), S. 258ff.; Brealey/Myers (1996), S. 180ff.
Vgl. 4.3.2.2.
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Rockenhäuser, J. (1999). Wertorientiertes Management von Kompetenzen-Gaps als Basis einer ressourcenorientierten Konvergenzstrategie in den IuK-Industrien. In: Digitale Konvergenz und Kompetenzenmanagement. Business-to-Business-Marketing. Deutscher Universitätsverlag. https://doi.org/10.1007/978-3-322-93362-1_4
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