Verhalten in Organisationen

Zusammenfassung

Dieses Buch beschäftigt sich mit der Theorie formaler Organisationen. Es ist einfacher und vielleicht auch zweckmäßiger, Beispiele formaler Organisationen anzuführen, als den Terminus definieren zu wollen. Die „United States Steel Corporation“ ist eine formale Organisation; ebenso das Rote Kreuz, die Gemischtwarenhandlung um die Ecke und das New York State Highway Department. Die zuletzt genannte Organisation ist natürlich Teil einer größeren: der Bundesregierung des Staates New York. Für unsere gegenwärtigen Zwecke brauchen wir uns aber nicht um eine genaue Abgrenzung des Begriffes Organisation oder um eine genaue Unterscheidung zwischen einer „Organisation“ und einer „Nicht-Organisation“ zu bemühen. Wir befassen uns hier mit empirischen Phänomenen, und die Welt ist nun einmal so beschaffen, daß sie sich nicht exakt klassifizieren läßt.