Anhang

Zusammenfassung

Teilnehmer für Studie an TU Berlin gesucht Coaching ist weiter auf dem Vormarsch — auch in Deutschland. In den USA greifen erfolgreiche Manager längst routinemäßig auf diese individuelle Beratung zurück. Die Gründe dafür, Coaching zu nutzen, sind hier wie dort extrem gestiegene Anforderungen — nicht nur an die fachliche Kompetenz, sondern gerade an die Person der Führungskraft. Schnellerer Wandel der Kundenbedürfnisse, härterer Wettbewerb, kürzere Innovationszyklen und häufige Umstrukturierungen des eigenen Unternehmens fordern Flexibilität, kontinuierliches Lernen, den Mut zu Entscheidungen unter Unsicherheit und zu persönlicher Führung.