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Eine Untersuchung zur sozialen Situation polnischer Kontraktarbeiter in der DDR

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Personalmanagement
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Zusammenfassung

Die Idee zu einem gemeinsamen deutsch-polnischen Forschungsprojekt entwickelten Frau Prof. Dr. Jolanta Kulpinska (Leiterin des Institutes für Soziologie der Universität Lódz̄ und Prof. Dr. Rudhard Stollberg / Leiter des Wissenschaftsbereiches Soziologie der Sektion Wirtschaftswissenschaften an der Martin-Luther-Universität Halle-Wittenberg), während einer im Mai 1989 in Halle stattgefundenen internationalen Konferenz des ISA-Forschungskomitees Nr. 30 zu praktischen Anwendungen der Arbeitssoziologie. Zwischen beiden universitären soziologischen Einrichtungen bestehen seit mehr als einem Jahrzehnt Kooperationsbeziehungen, die durch diese gemeinsame Studie fortgesetzt werden. Innerhalb des arbeitsteiligen Herangehens an das Forschungsprojekt wurde vereinbart, daß der deutsche Kooperationspartner die Forschungsschwerpunkte Personalführung und die Problemlage aus der Sicht der deut-schen Belegschaft mit Untersuchungen abdeckt. Von der polnischen Seite werden während eines zweiwöchigen Forschungsaufenthaltes in der DDR die Einstellungen und Verhaltensweisen der polnischen Kontraktarbeiter analysiert.2 Es bleibt noch anzumerken, daß die rasanten Entwicklungen in Ost-Europa und insbesondere die Ereignisse in der DDR seit Oktober letzten Jahres einen sich ständig in der Veränderung befindlichen Forschungshintergrund bilden. Dabei sorgt besonders die seit längerer Zeit latent vorhandene und nun immer deutlicher an die Öffentlichkeit kommende Ausländerfeindlichkeit im Zusammenhang mit der in der DDR-Bevölkerung um sich greifenden Existenzangst für sozialen und politischen Zündstoff. Der zu beobachtende Balanceakt der ausländischen Arbeitskräfte zwischen offener Ablehnung und Duldung durch die deutsche Bevölkerung (von Akzeptanz und Integration kann keine Rede sein), hat wesentlich das Forschungsdesign bestimmt.

Ich habe mich für die Sprachregelung „Kontraktarbeiter“ entschieden, da in Abgrenzung zu dem Begriff „Gastarbeiter“ nach westeuropäischem Verständnis hier in der DDR keine soziale Integration der Arbeiter sowie deren Familien (Wohnrecht, Bildungsrecht für Kinder) ermöglicht und vorgesehen wurde.

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© 1991 Betriebswirtschaftlicher Verlag Dr. Th. Gabler, Wiesbaden

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Weiske, U. (1991). Eine Untersuchung zur sozialen Situation polnischer Kontraktarbeiter in der DDR. In: Pieper, R. (eds) Personalmanagement. Gabler Verlag. https://doi.org/10.1007/978-3-322-87499-3_9

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  • Publisher Name: Gabler Verlag

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