Zusammenfassung
Der sich im Rahmen des deutschen Einigungsprozesses vollziehende gesellschaftspolitische und wirtschaftliche Umbruch in der DDR hat weitreichende Konsequenzen vor allem für den Bereich der Arbeit.
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Literatur
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© 1991 Betriebswirtschaftlicher Verlag Dr. Th. Gabler, Wiesbaden
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Ziegenbein, A. (1991). Betriebliche Personal- und Sozialpolitik in der DDR in der Umgestaltung. In: Pieper, R. (eds) Personalmanagement. Gabler Verlag. https://doi.org/10.1007/978-3-322-87499-3_6
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Publisher Name: Gabler Verlag
Print ISBN: 978-3-409-13846-8
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