Typische Berufsbiographien junger Facharbeiter und Angestellter

Zusammenfassung

Die Analyse von Berufsbiographien hat zum Ziel, die Entstehung beruflicher Werdegänge als eigenständigen Handlungsprozeß zu untersuchen, wie er sich als sukzessive „Aufschichtung“ von Handlungen im beruflichen Lebensverlauf ergibt. Geklärt werden soll, wie Arbeitskräfte durch ihr Handeln oder den Verzicht auf Handeln für sich den Zusammenhang zwischen wahrgenommenen Beschäftigungs- und Arbeitsbedingungen sowie ihren Motiven und Interessen herstellen. Im Unterschied zum sozio-biographischen Ansatz, der die lebensgeschichtlichen Erfahrungen primär im Zusammenhang der gemeinsamen Lage als Generation und/oder als Berufsgruppe sieht, richtet der berufs-biographische Zugang die Aufmerksamkeit zunächst auf die Abfolge individueller Entscheidungen.