Ziele der Arbeit

Zusammenfassung

Mit der vorliegenden Arbeit werden drei inhaltlich und konzeptionell miteinander verknüpfte Ziele verfolgt, wobei simultan eine pragmatische, theoretische und praxeolo- gische Fundierung der Arbeit angestrebt wird:²¹

• 1. Herleitung eines allgemeinen theoretischen Ansatzes der Integration in unternehmensinternen sozialen Beziehungen

  Es existiert bislang noch kein allgemeiner theoretischer Ansatz zum Problem der Integration in unternehmensinternen sozialen Beziehungen, der als Grundlage zur Herleitung pragmatischer Integrationsmaßnahmen dienen könnte. Ziel dieser Arbeit ist es, einen abstrakten und allgemeinen theoretischen Ansatz zu begründen, der auf Basis partieller theoretischer Erkenntnisse und logischer Herleitung Hypothesen generiert. In diesem Teil befindet sich die Arbeit im Entdeckungs- und Begründungszusammenhang.