Einleitung

Zusammenfassung

Das Wertmanagement-Konzept¹, das unter der Vielzahl der heutigen Managementtheorien und -konzepte² einen bedeutenden und zugleich kontrovers diskutierten Ansatz darstellt, wurde vor allem durch Publikationen von Autoren amerikanischer Business Schools bekannt.³ Zwischenzeitlich wurde das Konzept durch zahlreiche Beiträge aus Wissenschaft und Praxis verfeinert.⁴ Heute bekennt sich die Mehrzahl der großen börsennotierten Aktiengesellschaften in Deutschland explizit zu dem Ziel der Wertsteigerung für die Anteilseigner⁵.⁶ Festzustellen ist indes, dass eine integrative und alle Führungsfunktionen umfassende Ausrichtung an der Wertsteigerung — trotz der Bekenntnisse zu ihren Zielen — in der Praxis noch wenig verbreitet ist.⁷