Einleitung

Zusammenfassung

Prägen Persönlichkeiten Unternehmen? Diese Frage wird in Praxis und Forschung höchst unterschiedlich beantwortet. Während Unternehmer-Persönlichkeiten in Praxis und Wirtschaftspresse ein weitreichender Einfluss zugeschrieben wird und Erfolge wie Misserfolge in hohem Maße personalisiert werden, klammern weite Teile der betriebswirtschaftlichen Forschung den Unternehmer bislang aus. Gutenbergs Diktum vom Unternehmer als einem „in dem tatsächlichen betrieblichen Geschehen stets wirksamen, [aber] den reinen Vollzug der Theorie störenden Faktor“¹ gilt für die meisten Teilbereiche der Betriebswirtschaftslehre noch immer.