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Arbeitskräftepolitik zwischen Bindung und Durchlässigkeit

  • Uta Wilkens
Chapter
Part of the Wirtschaftswissenschaft book series (WiWiss)

Zusammenfassung

Wie kann nun ein Management von Arbeitskraftunternehmern in wissensintensiven Organisationen ausgestaltet sein? Aus der Empirie haben sich einige Punkte ergeben, die für die Generierung eines Gestaltungsansatzes richtungsweisend sind. Sie sollen noch einmal gedanklich gesammelt werden, um die Parameter des im Anschluss vorgeschlagenen Gestaltungsansatzes transparent zu machen.

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© Deutscher Universitäts-Verlag/GWV Fachverlage GmbH, Wiesbaden 2004

Authors and Affiliations

  • Uta Wilkens

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