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Corporate Citizenship: Systemfunktionalistische Perspektiven

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Wirtschaft und Zivilgesellschaft

Part of the book series: Jahrbuch für Europa- und Nordamerika-Studien Folge 8/2005 ((JBEUNS,volume 8))

Zusammenfassung

Corporate Citizenship kursiert als Begriff in den letzten fünf Jahren in Deutschland vor allem unter der Überschrift der sozialen, oder genauer: der gesellschaftlichen Verantwortung von Unternehmen. Übersetzt wird Corporate Citizenship meist mit „bürgerschaftlichem Engagement von Unternehmen“. Eine zwar nicht vollkommen überzeugende Übersetzung, aber eine erste Beschreibung dessen, was man sich unter Corporate Citizenship im Unternehmensalltag vorstellen kann (vgl. Lang/Solms-Nebelung 2004)1.

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Authors
  1. Judith Polterauer
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Editors and Affiliations

  1. Institut für Soziologie der Georg-August-Universität Göttingen, Deutschland

    Frank Adloff (wissenschaftlicher Assistent) (wissenschaftlicher Assistent)

  2. Universität Göttingen und Gastprofessorin für Vergleichende Regierungslehre am Institut für Politikwissenschaft, Universität Greifswald, Deutschland

    Ursula Birsl (Privatdozentin) (Privatdozentin)

  3. Berlin, Deutschland

    Philipp Schwertmann (Publizist und Wissenschaftler) (Publizist und Wissenschaftler)

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© 2005 VS Verlag für Sozialwissenschaften/GWV Fachverlage GmbH, Wiesbaden

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Polterauer, J. (2005). Corporate Citizenship: Systemfunktionalistische Perspektiven. In: Adloff, F., Birsl, U., Schwertmann, P. (eds) Wirtschaft und Zivilgesellschaft. Jahrbuch für Europa- und Nordamerika-Studien Folge 8/2005, vol 8. VS Verlag für Sozialwissenschaften. https://doi.org/10.1007/978-3-322-80744-1_4

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