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Das Checklistenbuch

Die wichtigsten Organisationshilfen für das Büromanagement

  • Sibylle May

Table of contents

  1. Front Matter
    Pages 1-14
  2. Sibylle May
    Pages 15-26
  3. Sibylle May
    Pages 37-54
  4. Sibylle May
    Pages 55-57
  5. Sibylle May
    Pages 59-67
  6. Sibylle May
    Pages 69-102
  7. Sibylle May
    Pages 103-107
  8. Sibylle May
    Pages 109-147
  9. Sibylle May
    Pages 149-163
  10. Sibylle May
    Pages 165-167
  11. Sibylle May
    Pages 169-174
  12. Sibylle May
    Pages 175-186
  13. Sibylle May
    Pages 187-212
  14. Sibylle May
    Pages 213-218
  15. Sibylle May
    Pages 219-243
  16. Back Matter
    Pages 245-247

About this book

Introduction

In diesem Checklistenbuch finden Sie Arbeitshilfen für die täglichen und bedeutenden Vorgänge im Büro. Die wichtigsten Checklisten können zudem heruntergeladen und an Ihre persönlichen Bedürfnisse angepasst werden.

Der Verantwortungsbereich von Assistenzkräften hat sich in den letzten Jahren kontinuierlich erweitert: vom Terminmanagement über die Organisation von Geschäftsreisen und Events bis hin zur Personalauswahl u.v.m. Gleichzeitig muss die Assistenz in einem hektischen und fremdbestimmten Arbeitsalltag den Überblick behalten. Checklisten sind hier wirkungsvolle Organisationshilfen. Sie unterstützen beim strukturierten Vorgehen und geben den aktuellen Stand der Bearbeitung wieder. Die zweite Auflage ist vollständig aktualisiert und an die neuesten Anforderungen im Büro angepasst.

Inhalt

- Ablage- und Dokumentenmanagement

- Informationsmanagement

- Projektmanagement

- Schriftliche Kommunikation

- Sitzungen, Meetings und Konferenzen

- Stressmanagement

- Zeitmanagement

Die Autorin

Sibylle May blickt auf langjährige Erfahrungen als Sekretärin, Assistentin und Marketing- und Vertriebskoordinatorin mit Führungsaufgaben in internationalen Konzernen zurück. Seit 1991 bietet sie mit ihrem Beratungsbüro Sibylle May Training, Seminare, Coaching, und Mediation an. Trainingsschwerpunkte sind unter anderem alle Themen rund um das Sekretariat wie Korrespondenz, Zeitmanagement, Kommunikation, Projektmanagement, Konfliktmanagement und Persönlichkeit,  wesentliche Faktoren für die Chefentlastung.

Authors and affiliations

  • Sibylle May
    • 1
  1. 1.DüsseldorfGermany

Bibliographic information

Industry Sectors
Pharma
Automotive
Electronics
Oil, Gas & Geosciences
Engineering