Overview
- Die Rolle des Individuums in Organisationen
- Neubewertung einer vernachlässigten Größe
- Mit Beiträgen namhafter Organisationssoziologen?
- Includes supplementary material: sn.pub/extras
Part of the book series: Organisation und Gesellschaft (OUG)
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About this book
Die Zeit scheint reif für eine neue Bewertung des Individuums in Organisationen. Neue Technologien und globalisierte Rahmenbedingungen verlangen äußerst kreative Anstrengungen im Rahmen von Freiräumen, die die neuen netzwerkartigen Organisationsformen nun erstmals ermöglichen. Geläufige Management- und Organisationsansätze stehen der Frage, wie Individualität und Führung solcher divergenter Interessen und Talente unter einen Hut zu bringen seien, noch ratlos gegenüber. Dieses Buchprojekt soll skizzieren, wie die vor uns liegende Transformationsphase sowohl auf der Ebene der Organisation und Führung, aber auch in den Sphären der gesellschaftlichen Institutionen, und hier insbesondere im heute schon umkämpften Bildungsbereich, aussehen wird.
Authors and Affiliations
About the author
Dr. Dr. Ayad Al-Ani ist Professor an der Hertie School of Governance, Berlin.
Bibliographic Information
Book Title: Widerstand in Organisationen. Organisationen im Widerstand
Book Subtitle: Virtuelle Plattformen, Edupunks und der nachfolgende Staat
Authors: Ayad Al-Ani
Series Title: Organisation und Gesellschaft
DOI: https://doi.org/10.1007/978-3-531-18790-7
Publisher: Springer VS Wiesbaden
eBook Packages: Humanities, Social Science (German Language)
Copyright Information: Springer Fachmedien Wiesbaden 2013
eBook ISBN: 978-3-531-18790-7Published: 26 February 2013
Series ISSN: 2628-5401
Series E-ISSN: 2628-5428
Edition Number: 1
Number of Pages: 303
Number of Illustrations: 6 b/w illustrations, 3 illustrations in colour
Topics: Sociology, general, Social Sciences, general, Organizational Studies, Economic Sociology