Erfolgreiche Bewältigung von Diskriminierung

Zusammenfassung

Diskriminierungsforschung befasst sich mit Benachteiligungen, denen kategoriale Unterscheidungen imaginärer Gruppen zugrunde liegen, die zur Herstellung, Begründung und Rechtfertigung sozialer Positionszuweisungen verwendet werden. Diesbezüglich ist das Interesse der Diskriminierungsforschung primär auf die Strukturen und Praktiken gerichtet, die auf gesellschaftlicher Ebene, in Organisationen und Interaktionen zu Diskriminierung führen. Weitgehend vernachlässigt werden dagegen bislang die individuellen und kollektiven Praktiken, mit denen sich Betroffene mit Diskriminierung auseinandersetzen und ihre Diskriminierungserfahrungen bewältigen. Formen von Diskriminierung und ihre Auswirkungen können jedoch nur dann angemessen verstanden werden, wenn die von Diskriminierung Betroffenen auch als Akteure in den Blick genommen werden, die auf Diskriminierung in bestimmter Weise reagieren und damit dazu beitragen, dass Benachteiligungen reproduziert, oder aber unterlaufen, konterkariert und kritisiert werden. Deshalb werden hier theoretische Konzepte und Forschungsergebnisse dargestellt, die Praktiken der Bewältigung von Diskriminierung in den Blick nehmen.

Der vorliegende Text ist im Kontext des Forschungsprojektes ‚Deutung und Bewältigung von Diskriminierungserfahrungen‘ entstanden. ‚Deutung und Bewältigung von Diskriminierungserfahrungen‘ ist ein Projekt im Programm „Netzwerk Bildungsforschung“ der Baden Württemberg Stiftung. Für hilfreiche Hinweise zu einer ersten Fassung dieses Textes danken wir Aladin El-Mafaalani und Wiebke Scharathow.