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Digitale Arbeitsplätze

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  • First Online:
Handbuch Soziale Praktiken und Digitale Alltagswelten

Part of the book series: Springer Reference Sozialwissenschaften ((SRS))

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Zusammenfassung

Digitale Technologien verändern die Arbeitsplätze vieler Beschäftigter in Deutschland. Dieser Beitrag befasst sich mit zurückliegenden Entwicklungsschritten der Einführung von Informations- und Kommunikationstechnologien (IKT) am Arbeitsplatz. Mit „Industrie 4.0“ und mobiler digitaler Arbeit greift der Beitrag darüber hinaus aktuelle Trends der digitalen Arbeitswelt auf. Ausgewählte empirische Befunde geben einen kurzen Überblick über die Trends und Eigenschaften digitaler Arbeitsplätze in Deutschland.

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Notes

  1. 1.

    Der Begriff basiert auf der Unterscheidung von insgesamt vier Stufen der industriellen Revolution/Produktion (vgl. Spath et al. 2013, S. 23): (1) Mechanisierung, (2) Massenproduktion, (3) Automatisierung, (4) Cyber-Physische Systeme („Industrie 4.0“).

  2. 2.

    Für die Auswertungen wird der European Working Conditions Survey (EWCS) genutzt: European Foundation for the Improvement of Living and Working Conditions, European Working Conditions Survey Integrated Data File, 1991–2010 [computer file]. Colchester, Essex: UK Data Archive [distributor], August 2013. SN: 7363, http://dx.doi.org/10.5255/UKDA-SN-7363-1. Zugegriffen am 19.08.2016.

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Kirchner, S. (2016). Digitale Arbeitsplätze. In: Friese, H., Rebane, G., Nolden, M., Schreiter, M. (eds) Handbuch Soziale Praktiken und Digitale Alltagswelten. Springer Reference Sozialwissenschaften. Springer VS, Wiesbaden. https://doi.org/10.1007/978-3-658-08460-8_23-1

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