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Table of contents

  1. Cornelius Schubert
  2. Cristina Besio
  3. Raimund Hasse, Sophie Mützel, Judith Nyfeler
  4. Maximiliane Wilkesmann, Michaela Pfadenhauer
  5. Ingo Bode, Raimund Hasse

About this book

Introduction

Das Handbuch Organisationssoziologie liefert einen umfassenden Überblick über die Entwicklung, den Stand und die Zukunft der Organisationssoziologie als wissenschaftliche Disziplin. Dabei geht es sowohl um die systematische Aufnahme relevanter Theoriestränge, Methoden und Konzepte als auch um die Wechselbeziehungen, Überschneidungen und Komplementaritäten zu Nachbardisziplinen, die in einem Dialog aufgenommen werden. Das Handbuch vermittelt so einen eigenständigen Zugriff auf die Organisationssoziologie und bündelt gleichzeitig dessen Wissen auf dem neuesten Stand. Darüber soll es zu einem Standardwerk zur Organisationssoziologie im deutschsprachigen Raum werden.

Keywords

Industriesoziologie Organisation Studies Organisationswissenschaft Organisationsforschung kritische Organisationsforschung

Editors and affiliations

  • Maja Apelt
    • 1
  • Ingo Bode
    • 2
  • Raimund Hasse
    • 3
  • Uli Meyer
    • 4
  • Victoria V. Groddeck
    • 5
  • Maximiliane Wilkesmann
    • 6
  • Arnold Windeler
    • 7
  1. 1.Organisations- u VerwaltungssoziologieUniversität PotsdamPostdamGermany
  2. 2.Inst für SozialwesenUniv KasselKasselGermany
  3. 3.Soziologisches SeminarUniversität LuzernLuzernSwitzerland
  4. 4.MCTSTU MünchenMünchenGermany
  5. 5.Institut für SoziologieLMU MünchenMünchenGermany
  6. 6.WiSoTU DortmundDortmundGermany
  7. 7.Institut für SoziologieTU BerlinBerlinGermany

Bibliographic information

  • DOI https://doi.org/10.1007/978-3-658-15953-5
  • Copyright Information Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH, ein Teil von Springer Nature 2020
  • Publisher Name Springer VS, Wiesbaden
  • eBook Packages Social Science and Law (German Language)
  • Online ISBN 978-3-658-15953-5
  • Series Print ISSN 2569-8710
  • Series Online ISSN 2569-8729