Volume 66, Issue 68 supplement

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January 2014

Special Issue No. 68, Pages 1–167, 2014

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9 articles in this issue

Pfadabhängigkeit und Pfadbruch in Unternehmen
Georg Schreyögg
Pfadabhängigkeit und Pfadbruch in Unternehmen 09 September 2016 Pages: 1 - 17
Geprägte Entwicklung von Organisationen: Fundamentales Imprinting und dynamische Weiterentwicklung
Julia K. Trede
Wolfgang H. Güttel
Organisationsentwicklung 09 September 2016 Pages: 18 - 40
Zwischen nicht mehr und noch nicht. Organisationale Routinen als Grundlage des Wandels
Heiko Roehl
Organisationale Routinen 09 September 2016 Pages: 41 - 51
Personalmanagement für wetterfeste Organisationen — Erfahrungen aus der Praxis
Thomas Sattelberger
Personalmanagement — Erfahrungen aus der Praxis 09 September 2016 Pages: 52 - 61
Individuelle Kompetenzen als zentrale Einflussfaktoren der Employability von Freelancern: Eine empirische Analyse
Johannes Becker
Stefan Süß
Jost Sieweke
Einflussfaktoren der Employability von Freelancern 09 September 2016 Pages: 62 - 87
Wandel und Stabilität in der Arbeitswelt — Das Beispiel der Zeitarbeit
Alexander Spermann
Wandel und Stabilität in der Arbeitswelt 09 September 2016 Pages: 88 - 101
Von Risiko zu Resilienz — Zum Umgang mit Unerwartetem aus Organisationsperspektive
Gordon Müller-Seitz
Risiko aus Organisationsperspektive 09 September 2016 Pages: 102 - 122
Interorganisationale Kooperationsfähigkeit in der Praxis — Zentraler Baustein zur Sicherung der Zukunftsfähigkeit von Unternehmen
Max J. Ringlstetter
Benjamin Klein
Björn Schäfer
Interorganisationale Kooperationsfähigkeit in der Praxis 09 September 2016 Pages: 123 - 146
Lernen von Nachhaltigkeit: Exploration und Exploitation als Lernmodi einer vollständig ambidextren Organisation
Arjan Kozica
Ina Ehnert
Lernen von Nachhaltigkeit 09 September 2016 Pages: 147 - 167

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