Auszug
Wie schon mehrfach erläutert, heißt Führung für mich, eine Welt zu gestalten, der andere gern angehören wollen. Ich bin davon überzeugt, dass die „weichen“ Faktoren von Führung in Zukunft an Bedeutung gewinnen werden, da ihre Auswirkungen auf den wirtschaftlichen Unternehmenserfolg immens sind. Wenn die Kursänderung bei der Führungskräfteentwicklung und in der alltäglichen Führungsarbeit in den Unternehmen wirksam wird - wir wissen, dass Kurskorrekturen bei großen Schiffen immer erst nach einer gewissen Strecke, also bei großen Konzernen erst nach ein paar Jahren, greifen -, wird Führung anders verstanden werden als heute. Und Deutschland erlebt durch die zunehmende Internationalisierung und Digitalisierung hier auch einen heilsamen Schub, der die letzten wilhelminischen Traditionen von Führung verschwinden lassen wird - hin zu Netzwerkbildung, Vertrauen und emotionaler Intelligenz.
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© 2006 Betriebswirtschaftlicher Verlag Dr. Th. Gabler | GWV Fachverlage GmbH, Wiesbaden
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(2006). Schlusswort Oder: Wohin die Reise weitergeht. In: Führen. Gabler. https://doi.org/10.1007/978-3-8349-9279-6_5
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