Gestaltungsempfehlungen der Managementtheorie

Zusammenfassung

In der Management- wie Organisationstheorie wird neben dem theoretischen Wissenschaftsziel der Erklärung und Erkenntnis auch die pragmatische Zielsetzung verfolgt, mittels praxeologischer Aussagensysteme die wissenschaftliche Erkenntnis für die Praxis nutzbar zu machen.¹ Dabei werden auf Basis unterschiedlicher Ansätze Empfehlungen für eine effiziente Gestaltung von Organisationen gegeben. Daß wesentliche Überlegungen des BPR-Konzepts auf diese Ansätze der Management- und Organisationstheorie zurückgehen, wird in der BPR-Literatur nur selten hinreichend kenntlich gemacht. Im folgenden wird zusammenfassend dargestellt, welche grundsätzlichen Gestaltungsempfehlungen ausgehend von spezifischen Umweltsituationen und strategischen Verhaltensbedingungen in der Managementtheorie diskutiert werden, um im nachfolgenden Kapitel darauf aufbauend deren Weiterentwicklung im Rahmen des BPR-Konzepts darzulegen.