Zusammenfassung
Im Mittelpunkt des folgenden Kapitels stehen die Instrumente des Personalmanagement. Dabei wird in die Personalbedarfsplanung und bedarfsdeckung, den Personaleinsatz, die Personalentlohnung und die Personalführung unterschieden.
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Holtbrügge, D. (2004). Instrumente des Personalmanagement. In: Personalmanagement. Springer-Lehrbuch. Springer, Berlin, Heidelberg. https://doi.org/10.1007/978-3-662-09237-8_5
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Print ISBN: 978-3-540-20404-6
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