Zusammenfassung
Die Arbeitsmedizin befaßt sich mit den Einflüssen der Arbeit, den Arbeitsmitteln und Arbeitsumwelt auf die Gesundheit und das Wohlbefinden des Arbeitnehmers; sie sieht einer ihrer wichtigsten Aufgaben in der Prävention arbeitsbedingter Erkrankungen, insbesondere der Berufskrankheiten. Entsprechend dem arbeitsmedizinischen Belastungs-Beanspruchungskonzept sind es vor allem physikalische, chemische, biologische und psychische Faktoren, die als berufliche Belastung auftreten und unter bestimmten Bedingungen zu bleibenden Gesundheitsstörungen, z.B. Berufskrankheiten, führen können. Die Auswirkung der beruflichen Belastung auf den Arbeitnehmer — die Beanspruchung — hängt neben der arbeitsspezifischen Exposition von den individuellen Gegebenheiten des Arbeitnehmers ab.
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Literatur
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Zerlett, G. (1993). Arbeitsmedizinische Vorsorgeuntersuchungen. In: Allhoff, P., Flatten, G., Laaser, U. (eds) Krankheitsverhütung und Früherkennung. Springer, Berlin, Heidelberg. https://doi.org/10.1007/978-3-662-08215-7_33
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