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Erfolgsorientierte Prämiensysteme: Analyse ihrer Anreizkompatibilität

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Grundlagen der Organisation

Part of the book series: Heidelberger Lehrtexte Wirtschaftswissenschaften ((HLW))

  • 56 Accesses

Zusammenfassung

Die Analyse der potentiellen Auswirkungen erfolgsabhängiger Prämien auf Entscheidungen stellt vor allem dann ein komplexes Problem dar, wenn die Entscheidungen die „Erfolge“ mehrerer Perioden beeinflussen (können). Maßnahmen, deren Konsequenzen mehrere Perioden betreffen, werden als Investitionen bezeichnet. Investitionsentscheidungen können einerseits Objektentscheidungen darstellen (z. B. die Erweiterung der Produktionskapazität, der Erwerb von Beteiligungen), andererseits aber auch Organisationsentscheidungen (z. B. die Änderung der Aufbauorganisation, die Einführung eines Prämiensystems).

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© 1990 Springer-Verlag Berlin Heidelberg

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Laux, H., Liermann, F. (1990). Erfolgsorientierte Prämiensysteme: Analyse ihrer Anreizkompatibilität. In: Grundlagen der Organisation. Heidelberger Lehrtexte Wirtschaftswissenschaften. Springer, Berlin, Heidelberg. https://doi.org/10.1007/978-3-662-07593-7_24

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  • DOI: https://doi.org/10.1007/978-3-662-07593-7_24

  • Publisher Name: Springer, Berlin, Heidelberg

  • Print ISBN: 978-3-540-52249-2

  • Online ISBN: 978-3-662-07593-7

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