Zusammenfassung
In einem sozialen Sicherungssystem, das Ansprüche auf finanzielle Absicherung im wesentlichen auf erwerbsbezogenen Beiträgen aufbaut (oder aus dem Ehestand „ableitet“), ist es notwendig genau zu untersuchen, ob und in welcher Weise die Arbeitsmarktsituation von Frauen bisher geeignet war, ausreichende Rentenbeiträge zu generieren. Darüber hinaus muss untersucht werden, wie sich die Arbeitsmarktsituation verändern kann und wird, damit realistischer beurteilt werden kann, ob die prinzipielle Konstruktion unseres Rentensystems geeignet ist, auch Frauen eine ausreichende Altersversorgung zu gewährleisten.
This is a preview of subscription content, log in via an institution to check access.
Access this chapter
Tax calculation will be finalised at checkout
Purchases are for personal use only
Preview
Unable to display preview. Download preview PDF.
Literatur
Born, Claudia; Krüger, Helga; Lorenz-Meyer, Dagmar (1996): Der unentdeckte Wandel: Annäherungen an das Verhältnis von Struktur und Norm im weiblichen Lebensverlauf, Berlin.
Michel, Felix; Weißhuhn, Gernot (1997 und 1998 ): Ausbildungsinadäquate Beschäftigung der Absolventen des Bildungssystems, Teil I (1997) und Teil II (1998), in: Volkswirtschaftliche Schriften, 471 und 471/II, Berlin.
Bundesministerium für Familie, Senioren, Frauen und Jugend ( BMFSFJ ) (1997): Die Familie im Spiegel der amtlichen Statistik, bearbeitet von Heribert Engstler, Bonn.
Engelbrech, Gerhard; Jungkunst, Maria (1999): Die Zukunft der Frauenbeschäftigung — Veränderung der Arbeitslandschaft nach Tätigkeiten und Qualifikationsebenen zwischen 1995 und 2010, in: IAB Werkstattbericht, 20, vom 31. 12. 99.
Engelbrech, Gerhard; Jungkunst Maria (2000): Zukunft der Arbeit — Zukunft der Frauen? in: ibv (Informationen für Beratungs-und Vermittlungsdienste), Bundesanstalt für Arbeit, 22/00 (31.5. 2000 ), 2339–2355.
Europäische Kommission (2000): The Job Creation Potential of the Service Sector in Europe, in D. Anxo,; D. Storrie (Hrsg.), Employment Observatory Research Network, Brüssel.
Häußermann, Hartmut; Siebel, Walter (1995): Dienstleistungsgesellschaften, Neue Folge, 964, Frankfurt am Main.
Hoffmann, Edeltraut; Walwei, Ulrich (1998): Normalarbeitsverhältnis: ein Auslaufmodell?, in: Mitteilungen aus der Arbeitsmarkt-und Berufsforschung, Jg. 31, 3, 409–425.
Holst, Elke; Maier, Friederike (1998): Normalarbeitsverhältnis und Geschlechterordnung, in: Mitteilungen aus der Arbeitsmarkt-und Berufsforschung, Jh. 31, 3, 506–518.
Holst, Elke; Schupp, Jürgen (2000): Stille Reserve wichtig für die Arbeitsmarktflexibilität in Deutschland, in: DIW-Wochenbericht, 29 /2000, 457–465.
Kirner, Ellen; Schulz, Erika (1992): Das „Drei-Phasen-Modell“ der Erwerbsbeteiligung von Frauen — Begründung, Norm und empirische Relevanz, in: Notburga Ott; Gert Wagner (Hrsg.), Familie und Erwerbstätigkeit im Umbruch, DIW-Sonderheft, 148, 17–55.
Kommission für Zukunftsfragen der Freistaaten Bayern und Sachen (1996): Erwerbstätigkeit und Arbeitslosigkeit in Deutschland, Teil I, Bonn.
Krüger, Helga; Born Claudia (1991): Unterbrochene Erwerbskarrieren und Berufsspezifik: Zum Arbeitsmarkt-und Familienpuzzle im weiblichen Lebensverlauf, in: Karl-Ulrich Mayer, Jutta Allmendinger, Johannes Huinink (Hrsg.), Vom Regen in die Traufe: Frauen zwischen Beruf und Familie, Frankfurt/ New York, 142–161.
Lauterbach, Wolfgang; Huinink, Johannes; Becker, Rolf (1994): Erwerbsbeteiligung und Berufschancen von Frauen — Theoretische Ansätze, methodische Verfahren und empirische Ergebnisse aus der Lebensverlaufsperspektive, in: Petra Beckmann; Gerhard Engelbrech (Hrsg.), Arbeitsmarkt für Frauen 2000 — Ein Schritt vor oder ein Schritt zurück, Beiträge aus der Arbeitsmarkt-und Berufsforschung, 179, 175–208.
OECD (2000): Employment in the Service Economy: a Reassessment, in: Employment Outlook 2000, Paris, 79–115.
Ott, Notburga (1992): Verlaufanalysen zum Ehescheidungsrisiko, in: Reinhard Hujer et al. (Hrsg.): Her- ausforderungen an den Wohlfahrtsstaat im strukturellen Wandel, Frankfurt/New York, 227–253.
Pfau-Effinger, Birgit (1998): Arbeitsmarkt-und Familiendynamik in Europa — Theoretische Grundlagen der vergleichenden Analyse, in: Birgit Geissler; Friederike Maier; Birgit Pfau-Effinger (Hrsg.), FrauenArbeitsMarkt — Der Beitrag der Frauenforschung zur sozioökonomischen Theorieentwicklung, SAMF Reihe Sozialwissenschaftliche Arbeitsmarktforschung, Neue Folge, 6, Berlin, 177–194.
Schulz, Erika; Kirner, Ellen (1994): The importance of discontinuous female employment for the labour market in West Germany, in: Schwarze, Johannes; Buttler, Friedrich; Wagner, Gert (Hrsg.), Labour Market Dynamics in Present Day Germany. Frankfurt/New York/Boulder, Colorado, 165–186.
Theobald, Hilde (1999): Geschlecht, Qualifikation und Wohlfahrtsstaat — Deutschland und Schweden im Vergleich, Berlin.
Tischer, Ute; Doering, Gabriele (2000): Arbeitsmarkt für Frauen — Rück-, Ein-und Ausblicke im Oberblick, in: ibv (Informationen für Beratungs-und Vermittlungsdienste), Bundesanstalt für Arbeit, 22/00 (31.5. 2000 ), 2357–2396.
Editor information
Editors and Affiliations
Rights and permissions
Copyright information
© 2000 Springer Fachmedien Wiesbaden
About this chapter
Cite this chapter
Maier, F. (2000). Empirische Befunde zur Arbeitsmarktsituation von Frauen. In: Schmähl, W., Michaelis, K. (eds) Alterssicherung von Frauen. VS Verlag für Sozialwissenschaften, Wiesbaden. https://doi.org/10.1007/978-3-322-93553-3_5
Download citation
DOI: https://doi.org/10.1007/978-3-322-93553-3_5
Publisher Name: VS Verlag für Sozialwissenschaften, Wiesbaden
Print ISBN: 978-3-531-13566-3
Online ISBN: 978-3-322-93553-3
eBook Packages: Springer Book Archive