Führungsgrundsätze

Zusammenfassung

Nichts ist so beständig wie der Wandel. Im Falle des anzustrebenden Führungsverhaltens einer Führungskraft ist dieser stetige Wandel — die auf das sich ändernde interne und externe Umfeld bezogene Veränderung — ein positiver Prozess. Wichtig ist nur, sich diesen Wandels bewusst zu sein und den eigenen Standpunkt regelmäßig zu reflektieren.

Nur wenige Führungskräfte sehen ein, dass sie letztlich nur eine einzige Person führen können und auch müssen. Diese Person sind sie selbst! Peter F. Drucker