Authors:
- Die Methoden "Management durch Delegation" und "zielorientierte Führung" werden zu einem Konzept effektiver und motivierender Mitarbeiterführung kombiniert
- Praxisorientierung durch zahlreiche Beispiele
- Checklisten und Grafiken unterstützen bei der eigenen Umsetzung
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About this book
Rita und Dirk Strackbein kombinieren die Methoden Management durch Delegation und zielorientierte Führung. Der Leser beginnt, seinen Führungsstil zu überprüfen, und erhält Anregungen, die Motivation seiner Mitarbeiter durch selbstverantwortliches Handeln zu steigern.
Checklisten, anschauliche Grafiken und praxisnahe Beispiele erleichtern den Lernerfolg und unterstützen die effektive Umsetzung im Geschäftsalltag.
Rita Strackbein ist Diplom-Ökonomin und Gründerin von Diskurs, Gesellschaft für Personal- und Organisationsentwicklung. Dirk Strackbein ist Diplom-Ökonom und als Partner Trainer und Moderator bei Diskurs.
Authors and Affiliations
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Diskurs KG, Organisations- und Personalentwicklung, Wuppertal, Deutschland
Rita Strackbein, Dirk Strackbein
About the authors
Bibliographic Information
Book Title: Ergebnisorientiert delegieren
Book Subtitle: Engagement fordern, Selbstverantwortung fördern
Authors: Rita Strackbein, Dirk Strackbein
DOI: https://doi.org/10.1007/978-3-322-91243-5
Publisher: Gabler Verlag Wiesbaden
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eBook Packages: Springer Book Archive
Copyright Information: Springer Fachmedien Wiesbaden 2002
Softcover ISBN: 978-3-322-91244-2Published: 08 July 2012
eBook ISBN: 978-3-322-91243-5Published: 09 March 2013
Edition Number: 1
Number of Pages: 192
Topics: Human Resource Management