Zusammenfassung
Der Einsatz neuer Techniken in der Industrie, und darunter sei in erster Linie die Teil- und Vollautomatisierung (z. B. der Einsatz von Robotern) verstanden, wird in der öffentlichen Diskussion vorwiegend unter dem Gesichtspunkt der Gefahren für Arbeitsplätze und Qualifikationen der Arbeitnehmer gesehen.
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Anmerkungen
Vgl. K.-H. Briam: Personalpolitik in sozialer Verantwortung und wirtschaftlicher Vernunft. Vorträge und Ansprachen, Wolfsburg 1984 ( Betriebliche Bildungsarbeit als Aufgabe der Personalpolitik).
Vgl.: Herausforderungen. Bildungsarbeit in der Automobil-Industrie, hrsg. vom Verband der Automobilindustrie, Frankfurt/M. 1983, S. 5 ff.
In Konsequenz u. a. der von Kern/Schumann beobachteten Tatsache, daß größere Effizienz des Arbeitseinsatzes nur noch über Lockerung der Arbeitsteilung zu erreichen ist. Vgl. H. Kern/M. Schumann: Das Ende der Arbeitsteilung? Rationalisierung in der industriellen Produktion, München 1984, S. 318.
Vgl. dazu im einzelnen P. Haase: Auswirkungen der Einführung neuer Technologien auf die Führungskraft und den Führungsprozeß, in: K. J. Zink (Hrsg.): Personalwirtschaftliche Aspekte neuer Technologien, Berlin 1985, S. 121 ff.
Vgl. auch W. Draeger: Automatisierung und Berufsbildung in der DDR, in: Reihe Automatisierungstechnik, Nr. 96, hrsg. v. B. Wagner und G. Schwarze, Berlin 1969, S. 30 ff.
Vgl. P. Meyer-Dohm: Innovationsförderung und Weiterbildung, in: J. Allesch/D. Preiß-Allesch (Hrsg.): Kooperation zwischen Hochschule und Berufspraxis in der technisch-wirtschaftswissenschaftlichen Weiterbildung (TUB-Dokumentation Kongresse und Tagungen, Heft 22), Berlin 1984, S. 133 ff.
Vgl. B. Strümpel: Neubestimmung der Arbeit - Wandlungen im Arbeitsverständnis, in: Menschliche Arbeit unter veränderten Bedingungen, mit Beiträgen von B. Strümpel u. a., hrsg. vom Katholisch-Sozialen Institut der Erzdiözese Köln durch G. Bösken, Bad Honnef 1985, S. 9 ff.
Vgl. dazu im einzelnen P. Meyer-Dohm: Gestaltung berufsbezogender Ausbildung, in: Ebenda, S. 109 ff.
E. Dauenhauer: Berufsbildungspolitik, Berlin-HeidelbergNew York, 1981, S. 341.
R. F. Behrendt: Dynamische Gesellschaft. Ober die Gestaltbarkeit der Zukunft, Bern und Stuttgart 1963, S. 124.
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© 1987 Westdeutscher Verlag GmbH, Opladen
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Meyer-Dohm, P. (1987). Neue Technologien — Herausforderung für die Qualifikationen der Mitarbeiter. In: Lompe, K. (eds) Techniktheorie · Technikforschung Technikgestaltung. Beiträge zur sozialwissenschaftlichen Forschung, vol 105. VS Verlag für Sozialwissenschaften. https://doi.org/10.1007/978-3-322-88692-7_13
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Publisher Name: VS Verlag für Sozialwissenschaften
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