Zusammenfassung
In Zukunft werden Arbeitsprozesse zunehmend wissensbasiert durchgeführt werden. Daher werden der Wissensaustausch und die Verbesserung des Unternehmenswissens zu einem entscheidenden Wettbewerbsfaktor werden, der nur von Lernenden Organisationen überdurchschnittlich erfüllt werden kann. Lernende Organisationen sind Gruppen von Personen, die ihre Fähigkeiten und ihr gemeinsames Wissen kontinuierlich erweitern, um ihre Ziele als Organisation zu erfüllen.
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© 2002 Betriebswirtschaftlicher Verlag Dr. Th. Gabler GmbH, Wiesbaden
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Encarnação, J.L., Hornung, C. (2002). e-Learning und Knowledge Management. In: Sommerlatte, T. (eds) Angewandte Systemforschung. Gabler Verlag. https://doi.org/10.1007/978-3-322-82389-2_14
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Print ISBN: 978-3-409-11879-8
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