Samenvatting
Effectieve leiders hebben specifieke competenties in huis. Als je die vaardigheden niet van nature hebt, kun je ze dan aanleren? Een groeigerichte mindset lijkt een goed begin. Dat betekent dat je erin gelooft dat kwaliteiten te ontwikkelen zijn en dat je door veel oefenen en het leren van fouten ergens beter in kunt worden. Met zo’n houding geef je ook meteen een goed lean voorbeeld aan je mensen.
This is a preview of subscription content, log in via an institution to check access.
Access this chapter
Tax calculation will be finalised at checkout
Purchases are for personal use only
Author information
Authors and Affiliations
Rights and permissions
Copyright information
© 2017 Bohn Stafleu van Loghum, onderdeel van Springer Nature
About this chapter
Cite this chapter
Aij, K.H. (2017). De groeigerichte mindset. In: Wie vraagt wordt beter!. Bohn Stafleu van Loghum, Houten. https://doi.org/10.1007/978-90-368-1817-9_5
Download citation
DOI: https://doi.org/10.1007/978-90-368-1817-9_5
Publisher Name: Bohn Stafleu van Loghum, Houten
Print ISBN: 978-90-368-1816-2
Online ISBN: 978-90-368-1817-9
eBook Packages: Dutch language eBook collection