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Satzungsrechtliche Anknüpfungspunkte für die branchenmäßige Zuordnung

  • Chapter
Organisationskonflikte und Tarifvertrag

Part of the book series: Forum Arbeits- und Sozialrecht ((FAS,volume 20))

  • 165 Accesses

Zusammenfassung

Zuständigkeitsüberschneidungen ergeben sich auch daraus, dass sich die nach dem Industrieverbandsprinzip organisierten Einzelgewerkschaften des DGB höchst unterschiedliche Anknüpfungspunkte gewählt haben, die für die Zuordnung zu einem Wirtschaftszweig maßgebend sein sollen. Dies findet seine Rechtfertigung in der verfassungsrechtlich geschützten Organisations- und Satzungsautonomie, aufgrund derer eine Gewerkschaft ihren Organisationsbereich betriebsbezogen, unternehmensbezogen oder nach sonstigen Kriterien abgrenzen kann.314 Soweit in den Satzungen arbeitsrechtliche Termini verwandt werden, ist bei der Auslegung deren rechtstechnische Bedeutung zugrunde zu legen.

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© 2005 Centaurus Verlag & Media UG

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Seeger, S. (2005). Satzungsrechtliche Anknüpfungspunkte für die branchenmäßige Zuordnung. In: Organisationskonflikte und Tarifvertrag. Forum Arbeits- und Sozialrecht, vol 20. Centaurus Verlag & Media, Herbolzheim. https://doi.org/10.1007/978-3-86226-444-5_8

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  • DOI: https://doi.org/10.1007/978-3-86226-444-5_8

  • Publisher Name: Centaurus Verlag & Media, Herbolzheim

  • Print ISBN: 978-3-8255-0474-8

  • Online ISBN: 978-3-86226-444-5

  • eBook Packages: Business and Economics (German Language)

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