Zusammenfassung
Zuständigkeitsüberschneidungen ergeben sich auch daraus, dass sich die nach dem Industrieverbandsprinzip organisierten Einzelgewerkschaften des DGB höchst unterschiedliche Anknüpfungspunkte gewählt haben, die für die Zuordnung zu einem Wirtschaftszweig maßgebend sein sollen. Dies findet seine Rechtfertigung in der verfassungsrechtlich geschützten Organisations- und Satzungsautonomie, aufgrund derer eine Gewerkschaft ihren Organisationsbereich betriebsbezogen, unternehmensbezogen oder nach sonstigen Kriterien abgrenzen kann.314 Soweit in den Satzungen arbeitsrechtliche Termini verwandt werden, ist bei der Auslegung deren rechtstechnische Bedeutung zugrunde zu legen.
Preview
Unable to display preview. Download preview PDF.
Author information
Authors and Affiliations
Rights and permissions
Copyright information
© 2005 Centaurus Verlag & Media UG
About this chapter
Cite this chapter
Seeger, S. (2005). Satzungsrechtliche Anknüpfungspunkte für die branchenmäßige Zuordnung. In: Organisationskonflikte und Tarifvertrag. Forum Arbeits- und Sozialrecht, vol 20. Centaurus Verlag & Media, Herbolzheim. https://doi.org/10.1007/978-3-86226-444-5_8
Download citation
DOI: https://doi.org/10.1007/978-3-86226-444-5_8
Publisher Name: Centaurus Verlag & Media, Herbolzheim
Print ISBN: 978-3-8255-0474-8
Online ISBN: 978-3-86226-444-5
eBook Packages: Business and Economics (German Language)