Einleitung

Zusammenfassung

Das Institut für Mittelstandsforschung (IfM) hat festgestellt, daß insgesamt 400.000 Unternehmen in den nächsten 5 Jahren vom Generationswechsel betroffen sind.¹ In nur 45% der Unternehmen mit über 15 Mio € Umsatz ist aber die Nachfolge gesichert. Viele Unternehmer werden durch die Nachfolgeprobleme stärker strapaziert als durch strukturelle Engpässe, technologischen Wandel oder Herausforderungen wie neue Wettbewerber, bessere Logistiksysteme und den EG-Binnenmarkt.² Laut Angaben der Europäischen Kommission sind 10% der europaweiten Insolvenzanträge auf eine schlecht vorbereitete Erbfolge zurückzuführen.³ Letztendlich handelt es sich um gravierende Planungsmängel bei den betroffenen Unternehmen, die für eine Vielzahl von fehlgeschlagenen Unternehmensübertragungen verantwortlich sind. Hierbei ist die Situation zum Teil durch eine völlige Verdrängung der Nachfolgeproblematik gekennzeichnet, auf welchen Ursachen auch immer dies beruhen mag.⁴