Zusammenfassung
Der massenhafte Abschluss von Aufhebungsverträgen hat eine kollektive Dimension. Es liegt auf der Hand, dass sich diese auch in der kollektivrechtlichen Behandlung von Aufhebungsverträgen niederschlägt. In der Praxis werden bei jeder größeren Umstrukturierung oder Sanierung — ganz unabhängig davon, ob sie durch den massenhaften Abschluss von Aufhebungsverträgen erfolgt — Arbeitnehmervertreter beteiligt.
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Notizen
Zuletzt BAG v. 20.11.2001, AP Nr. 39 zu § 113 BetrVG 1972 unter II. 1. der Gründe; kritisch gegenüber dieser Verrechnung Mauthner, Massenentlassungsrecht, S. 185.
Richtig LAG Berlin v. 1.9.1986, DB 1987, 181 für eine Eigenkündigung.
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Naber, S. (2008). Massenhaft abgeschlossene Aufhebungsverträge und das BetrVG. In: Der massenhafte Abschluss arbeitsrechtlicher Aufhebungsverträge. Forum Arbeits- und Sozialrecht, vol 30. Centaurus Verlag & Media, Herbolzheim. https://doi.org/10.1007/978-3-86226-334-9_6
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DOI: https://doi.org/10.1007/978-3-86226-334-9_6
Publisher Name: Centaurus Verlag & Media, Herbolzheim
Print ISBN: 978-3-8255-0720-6
Online ISBN: 978-3-86226-334-9
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