Auszug
Gegenstand der Arbeit sind soziotechnische Wissensaustauschprozesse aus der Sicht von Rollen am Beispiel des Wissensmanagements zur Studienorganisation an einer Universität. Ziel war es die Wirkmechanismen des Rollenhandelns und die dynamischen Rollenstrukturen zu untersuchen. Die Arbeit wollte — interdisziplinär verstanden — „das Soziale und seine Strukturen“ (Schäfers 1992, S. 290) im Kontext von soziotechnischen Wissensaustauschprozessen herausarbeiten sowie Thesen für das Wissensmanagement und für die Kultivierung von Communities ableiten.
This is a preview of subscription content, log in via an institution.
Buying options
Tax calculation will be finalised at checkout
Purchases are for personal use only
Learn about institutional subscriptionsPreview
Unable to display preview. Download preview PDF.
Editor information
Rights and permissions
Copyright information
© 2006 Deutscher Universitäts-Verlag | GWV Fachverlage GmbH, Wiesbaden
About this chapter
Cite this chapter
(2006). Zusammenfassung: Dynamische Rollenstrukturen beim Wissensaustausch. In: Jahnke, I., Herrmann, T., Metz-Göckel, S. (eds) Dynamik sozialer Rollen beim Wissensmanagement. DUV. https://doi.org/10.1007/978-3-8350-9662-2_9
Download citation
DOI: https://doi.org/10.1007/978-3-8350-9662-2_9
Publisher Name: DUV
Print ISBN: 978-3-8350-6030-2
Online ISBN: 978-3-8350-9662-2
eBook Packages: Business and Economics (German Language)