Auszug
Bereits in den vorangegangenen Kapiteln haben wir in interimistischen Fazits die jeweiligen Auswirkungen der angesprochenen Themen auf Frauen und Männer hervorzuheben (vgl. Kapitel II. 5; III. 4.4; VI. 5). Deshalb sollen in diesem Kapitel lediglich hierauf aufbauende bzw. bislang noch nicht erörterte Fragestellungen im Hinblick auf Männer in der Pflege thematisiert werden.
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Literatur
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Becker, W. und Meifort, B.: Teil 1, a.a.O., 93
Ummel, H.: Männliche Professionalität, 83
Ummel, H.: Männliche Professionalität, 82
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Ummel, H.: Männliche Professionalität, 82
Ummel, H.: Männliche Professionalität, 84
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Ummel, H.: Was sind das für Männer?, 29
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Ummel, H.: Männliche Professionalität, 85
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Heintz, B. und Nadai, a.a.O., 75–93
Ummel, H.: Männliche Professionalität, 93
Heintz, B. und Nadai, E.: a.a.O., 81
Ummel, H.: Professionelle Männlichkeit, 94
Ummel, H.: Professionelle Männlichkeit, ebd.
Ummel, H.: Professionelle Männlichkeit, ebd.
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Krappmann, L.: ebd.
Krappmann, L.: a.a.O., 73
Keupp, H. u. a.: a.a.O., 95
Krappmann, L.: a.a.O., 74
Krappmann, L.: a.a.O., 74
Krappmann, L.: ebd.
Krappmann, L.: a.a.O., 75
L. Krappmann bezieht sich hier auf unveröffentlichte Notizen von J. Habermas aus 1967; vgl. Krappmann, L.: a.a.O., 77 (Fußnote 17)
Krappmann, L.: a.a.O., 78
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Ummel, H.: Männliche Professionalität, 68
Ummel, H.: Männliche Professionalität, 95
Ummel, H.: Männliche Professionalität, a.a.O., 89f.
Ummel, H.: Männliche Professionalität, a.a.O., 91
Ummel, H.: Männliche Professionalität, ebd.
Ummel, H.: Männliche Professionalität, 119
Ummel, H.: Männliche Professionalität, 111
Baecker, D.: Männer und Frauen, a.a.O., 140 (Fußnote 25)
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Ummel, H.: Männliche Professionalität, 104
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Krainz, E.E.: Männerbündische Organisation, 12
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(2006). Männer und männliche Karriereverläufe in der stationären Altenpflege. In: Karriereverläufe von Frauen und Männern in der Altenpflege. DUV. https://doi.org/10.1007/978-3-8350-9661-5_9
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Online ISBN: 978-3-8350-9661-5
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