Skip to main content

Auszug

Die Ziele und Zielsetzungen der beruflichen Bildung werden von der Ökonomie, der Gesellschaft, der Kultur und der Tradition vorgegeben, die gemeinsam die höchste Hierarchieebene innerhalb der Bildungsorganisation repräsentieren. Das untergeordnete Bildungs- und Beschäftigungssystem legt dann die Rahmenbedingungen fest für die Lernorte Betrieb und Schule. Innerhalb der Hierarchie der Bildungsorganisation folgt dann erst der Bereich der Lernorte wie Betrieb (Arbeitsplatz) und Berufsschule (Unterricht) und zu allerletzt das Lernsubjekt, der Mensch, das Individuum.68

Vgl. Sloane 1999, S. 153 und Hurreimann 1983, S. 91ff

This is a preview of subscription content, log in via an institution to check access.

Access this chapter

Chapter
USD 29.95
Price excludes VAT (USA)
  • Available as PDF
  • Read on any device
  • Instant download
  • Own it forever
eBook
USD 59.99
Price excludes VAT (USA)
  • Available as PDF
  • Read on any device
  • Instant download
  • Own it forever
Softcover Book
USD 64.99
Price excludes VAT (USA)
  • Compact, lightweight edition
  • Dispatched in 3 to 5 business days
  • Free shipping worldwide - see info

Tax calculation will be finalised at checkout

Purchases are for personal use only

Institutional subscriptions

Preview

Unable to display preview. Download preview PDF.

Unable to display preview. Download preview PDF.

Rights and permissions

Reprints and permissions

Copyright information

© 2007 Deutscher Universitäts-Verlag | GWV Fachverlage GmbH, Wiesbaden

About this chapter

Cite this chapter

(2007). Berufsbildung und Persönlichkeitsbildung. In: Berufliche Bildung und Persönlichkeitsentwicklung. DUV. https://doi.org/10.1007/978-3-8350-9659-2_2

Download citation

Publish with us

Policies and ethics