Auszug
Die berufliche Bildung dient nicht nur dem Erwerb beruflicher Handlungskompetenzen, wie z.B. der Fachkompetenz, der Methodenkompetenz und der Sozialkompetenz, sondern auch der berufsbezogenen Persönlichkeitsentwicklung. Die Persönlichkeit der Mitarbeiter ist für die Unternehmen zum wettbewerbsentscheidenden Produktionsfaktor geworden und das nicht nur im Dienstleistungssektor.
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(2007). Einführung. In: Berufliche Bildung und Persönlichkeitsentwicklung. DUV. https://doi.org/10.1007/978-3-8350-9659-2_1
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Print ISBN: 978-3-8350-6027-2
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