Anhang

Auszug

Die Gesamthöhe der Vergütung wurde den Geschäftsberichten entnommen (Historisches Archiv HWWA bzw. firmeneigene Archive) und durch die Anzahl der Vorstandsmitglieder geteilt. Während eines Geschäftsjahres hinzugekommene oder ausgeschiedene Vorstandsmitglieder wurden, sofern diese Daten publiziert wurden, in der Berechnung anteilsmäßig berücksichtigt (§ 285 Nr. 10 HGB). Von diesem Durchschnittseinkommen können individuell ausgehandelte Gehälter abweichen. Abfindungen sowie Aufsichtsratsvergütungen von nicht verbundenen Unternehmen wurden nicht berücksichtigt. Die Angaben für die Gehälter im Geschäftsjahr 2000 sind Annäherungswerte, da die zusätzlichen Einnahmen durch stock options entsprechend der Gesetzeslage gar nicht oder nur partiell ausgewiesen werden. Es fehlen für den relevanten Zeitraum genaue Vorschriften, zu welchem Zeitpunkt und zu welchem Wert Aktienoptionen in den Gesamtbezügen aufgeführt werden müssen. Ebenso gibt es keine Angabenverpflichtung für eine konsolidierte Vergütung aus dem gesamten Konzernverbund. Auch dies kann zu Verzerrungen bei der Angabe der Vorstandsgehälter führen. Die Vorstandsbezüge können in dieser Arbeit als „Gesamtbarvergütung“ definiert werden, also Grundgehalt + Boni; erst die Hinzuaddierung diverser „Long-Term-Incentives“ (Aktienoptionen, virtuelle Optionen, virtuelle Aktien und Wertsteigerungsrechte) sowie weiterer Bezüge aus dem Konzernverbund zu der Gesamtbarvergütung ergäbe die „Gesamtvergütung“. Siehe hierzu Adams (2003), S. 300