Anforderungen an verteilende eBusiness-Systeme

Auszug

Organizational Slack — der organisatorische Ressourcenüberschuß — ist die Grundvoraussetzung für die organisatorische Flexibilität eines Unternehmens und somit auch Voraussetzung für die anderen fünf Bausteine organisatorischer Flexibilität (vgl. Kapitel 3.2.2). Gemäß der Vorgaben kann Organizational Slack aufgrund unterschiedlicher Ausgestaltungsmoglichkeiten auf der Ebene der Regelungen, der Aufgaben, der Beziehungen, der Elemente bzw. Individuen, der Subsysteme und des Systems selbst entstehen. Die daraus resultierenden Möglichkeiten, Organizational Slack zu fördern, werden in Tabelle 3²⁸² systematisch dargestellt. Darauf aufbauend werden in den folgenden Kapiteln 4.1.2 bis 4.1.4 die fachlichen, organisatorischen und technischen Anforderungen an eBusiness-Systeme herausgearbeitet. Diese Aufteilung resultiert aus der ganzheitlichen Betrachtungsweise des Systems Engineering, wonach ein Anwendungssystem mit seinen inhaltlichen (fachlichen), organisatorischen und infrastrukturellen (technischen) Leistungen zu beschreiben ist.²⁸³

In Anlehnung an: Brehm, Carsten R.: Organisatorische Flexibilität der Unternehmung: Bausteine eines erfolgreichen Wandels, a. a. O., S. 130.

Vgl. hierzu die einschlägige Fachliteratur, z. B. Balzert, Helmut: Lehrbuch der Software-Technik, 2. Auflage, Heidelberg et al.: Spektrum 2000, S. 24–26 und Kargl, Herbert: Management und Controlling von IV-Projekten, München, Wien: Oldenbourg 2000, S. 115 f.