Auszug
Sehr geehrte Dame, sehr geehrter Herr, vielen Dank für Ihre Bereitschaft, an der Untersuchung „Gestaltung und Erfolgswirkung individueller Selbstführung in Projektteams“ mitzuwirken. Unter individueller Selbstführung werden die Aktivitäten bzw. Strategien verstanden, die einzelne Projektteammitglieder einsetzen, um erfolgreich selbständig zu arbeiten. Ziel dieser ersten empirischen Untersuchung zu diesem Thema in Deutschland ist es, folgende Fragestellungen für das Management von Projektteams mit hochqualifizierten Mitarbeitern zu beantworten:
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• Wie kann individuelle Selbstführung gefördert werden?
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• Wie erfolgswirksam ist individuelle Selbstführung?
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• Wie wirkt sich individuelle Selbstführung auf andere erfolgsrelevante Größen aus?
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© 2007 Deutscher Universitäts-Verlag | GWV Fachverlage GmbH, Wiesbaden
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(2007). Anhang. In: Individuelle Selbstführung in Projektteams. DUV. https://doi.org/10.1007/978-3-8350-9544-1_6
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DOI: https://doi.org/10.1007/978-3-8350-9544-1_6
Publisher Name: DUV
Print ISBN: 978-3-8350-0712-3
Online ISBN: 978-3-8350-9544-1
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