Auszug
Mit dem Aufkommen und der Etablierung neuer Möglichkeiten der Informations- und Kommunikationstechnologie (IKT) werden Organisationen sukzessive angepasst. In einer Rückkopplung verändern sich auch die Formen und Funktionsweisen der Organisationen selber (vgl. Orlikowski 1992). Ein Ergebnis dieser Metamorphosen ist die „Virtuelle“ oder „Virtualisierte Organisation“ (VO), die eine Mischform aus der Dispersion von Teammitgliedern innerhalb der Hierarchie eines Unternehmens und der zunehmenden Netzwerkbildung zwischen Unternehmen darstellt (vgl. Abbildung 1).
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© 2007 Deutscher Universitäts-Verlag | GWV Fachverlage GmbH, Wiesbaden
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(2007). Zielsetzung und Aufbau der Arbeit. In: Informationsverarbeitung und -verteilung virtualisierter Organisationen. DUV. https://doi.org/10.1007/978-3-8350-9452-9_1
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DOI: https://doi.org/10.1007/978-3-8350-9452-9_1
Publisher Name: DUV
Print ISBN: 978-3-8350-0606-5
Online ISBN: 978-3-8350-9452-9
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