Auszug
„Am Grab fehlt die Zeit“ betitelte die Frankfurter Allgemeine Zeitung am 26. Juli 2004 einen Beitrag zu einer Mitarbeiterbefragung bei Roche; bildlich gesprochen müssen die Mitarbeiter am Grab eines Unternehmens stehen, erst dann sei die Bereitschaft zu Verän-derungen vorhanden. Dann aber fehlen die Ressourcen, um die Veränderungen in Angriff zu nehmen. Sinnvoller sei es, die Veränderungen beizeiten anzugehen. Die Frankfurter Allgemeine Zeitung führt weiter aus, dass Mitarbeiterbefragungen ein probates Instrument sind, diese Veränderungen zu bewerkstelligen.
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© 2006 Deutsher Universitäts-Verlag | GWV Fachverlage GmbH, Wiesbaden
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(2006). Hintergrund. In: Mitarbeiterbefragungen als Interventionsinstrument. DUV. https://doi.org/10.1007/978-3-8350-9403-1_1
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DOI: https://doi.org/10.1007/978-3-8350-9403-1_1
Publisher Name: DUV
Print ISBN: 978-3-8350-0575-4
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