Auszug
Worin unterscheiden sich die Inhalte von Ethikkodizes und auf welche Ursache sind Differenzen zurückzuführen? Diese Frage wird in der Unternehmensethikforschung häufig mit gesellschaftskulturellen Unterschieden beantwortet. Andere Ansätze, die z.B. auf die Unternehmensgröße, die Branchenzugehörigkeit und die wirtschaftsethische Situation eines Landes rekurrieren, oder auch die kritische institutionensoziologische Perspektive der Imitation werden kaum adressiert. In diesem Artikel fokussieren wir auf solch eine weitere Erklärungsvariante. Wir analysieren, ob Unterschiede in Ethikkodizes Aspekte gesellschaftlicher und ökonomischer Transformation in Mittel- und Osteuropa reflektieren.
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Winkler, I., Remišová, A. (2007). Welche ethischen Problembereiche thematisieren Unternehmen in ihren Ethikkodizes? Ein Vergleich großer westdeutscher und slowakischer Unternehmen.. In: Lang, R., Schmidt, A. (eds) Individuum und Organisation. DUV. https://doi.org/10.1007/978-3-8350-9386-7_7
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DOI: https://doi.org/10.1007/978-3-8350-9386-7_7
Publisher Name: DUV
Print ISBN: 978-3-8350-0553-2
Online ISBN: 978-3-8350-9386-7
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