Auszug
Die firmenorientierten Untersuchungsansätze werden in vier Schritten dargestellt. Zunächst wird das Modell des Migration Channel Approaches vorgestellt, das als Basis für die Untersuchung dient. Im zweiten und dritten Schritt folgt eine Diskussion der internationalen Mobilität innerhalb unternehmensinterner Arbeitsmärkte bzw. durch unternehmensexterne Neurekrutierungen. Diese eher konzeptionellen Darlegungen werden in einem vierten Schritt durch die Ergebnis empirischer, meist wirtschaftswissenschaftlicher Studien ergänzt und gegenübergestellt.
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© 2006 Deutscher Universitäts-Verlag | GWV Fachverlage GmbH, Wiesbaden
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(2006). Theorien zur internationalen Migration von hochqualifizierten Arbeitskräften. In: Internationale Migration hoch qualifizierter Arbeitskräfte. DUV. https://doi.org/10.1007/978-3-8350-9360-7_2
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DOI: https://doi.org/10.1007/978-3-8350-9360-7_2
Publisher Name: DUV
Print ISBN: 978-3-8350-0522-8
Online ISBN: 978-3-8350-9360-7
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