Auszug
Die M&A-Erfolgsforschung versucht traditionell, die Fragen zu klären, ob durch M&AMaßnahmen in der Praxis tatsächlich positive Gesamtsynergieeffekte resultieren und wie sich diese positiven Gesamteffekte, so sie existieren, unter den Vertragsparteien aufteilen. Auf der Grundlage dieser Ergebnisse werden Rückschlüsse darüber gezogen, ob reale Unternehmungsvereinigungen überwiegend durch wertsteigerungsorientierte Ziele des Managements motiviert sind, oder ob sie durch Faktoren wie Egoismus und Hybris initiiert werden.
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© 2007 Deutscher Universitäts-Verlag | GWV Fachverlage GmbH, Wiesbaden
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(2007). Grundlegende empirische Ergebnisse und Struktur der eigenen Untersuchung. In: Mergers & Acquisitions in Unternehmungskrisen. DUV. https://doi.org/10.1007/978-3-8350-9316-4_4
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Print ISBN: 978-3-8350-0474-0
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