Auszug
Infolge der turbulenten Umwelt ist der Unternehmenswandel zu einem Dauerzustand avanciert (KRÜGER 1998). Dies betrifft alle Bereiche des Unternehmens, insbesondere fuhren die deutlich kürzeren Produktlebenszyklen zu stetigen Veränderungen der sie begleitenden Geschäftsprozesse. Des Weiteren sind aber auch Unternehmensstrukturen, Informationstechnologie und Informationsdichte von diesem Wandel betroffen.
Access this chapter
Tax calculation will be finalised at checkout
Purchases are for personal use only
Preview
Unable to display preview. Download preview PDF.
Literatur
ABECKER, A.; HINKELMANN, K.; MAUS, H.; MÜLLER, H.-J.: Integrationspotenziale für Geschäftsprozesse und Wissensmanagement. In: Abecker, A.; Hinkelmann, K.; Maus, H.; Müller, H.-J. (Hrsg.): Geschäftsprozessorientiertes Wissensmanagement. Springer-Verlag, Berlin 2002, S. 1–22.
ALLWEYER, T.: Knowledge Process Redesign. Saarbrücken 1998.
BECKER, J.; KUGELER, M.; ROSEMANN, M.: Prozessmanagement — ein Leitfaden zur prozessorientierten Organisationsgestaltung. 5. Auflage, Springer-Verlag, Berlin 2005.
BACK, A.; von KROGH, G.; SEUFERT, A.; ENKEL, E.: Putting knowledge networks into action. Springer-Verlag, Berlin 2005.
FLEISCHER, J.; HERM, M.; STERNEMANN, K.-H.: Business Capabilities als Basis fähigkeitsorientierter Konfigurationen. ZWF Zeitschrift für wirtschaftlichen Fabrikbetrieb 2005.
FRINK, D.: Strategisches Managementsystem zur Gestaltung von Unternehmensbeziehungen in Wertschöpfungsnetzen im Kontext nachhaltiger Nutzungskonzepte für Maschinen und Anlagen. Shaker Verlag 2004.
FRESE, E.; STÖBER, H. (Hrsg): E-Organisation. Wiesbaden 2002.
GAITANIDES, M.: Prozessorganisation: Entwicklung, Ansätze und Programme prozessorientierter Organisationsgestaltung. Vahlen, München 1983.
GOESMANN, T.: Ansatz zur Unterstützung wissensintensiver Prozesse durch WorkflowManagement-Systeme. Dissertation Technische Universität Berlin 2002.
GROCHLA, E.: Unternehmensorganisation. Reinbek bei Hamburg 1972.
GRONAU N.; MÜLLER, C.; USLAR, M.; WINKLER, T.; WEBER, E.: KMDL: Eine Sprache zur Modellierung wissensintensiver Prozesse nach dem SECI-Modell. Beitrag für das GI-Fachgruppentreffen Wissensmanagement (FGWM 2004). Berlin 2004.
GRONAU N.; MÜLLER, C.; USLAR, M.: The KMDL Knowledge Management Approach: Integrating Knowledge Conversions and Business Process Modeling. In: Karagiannis, D., Reimer, U. (Hrsg): Practical Aspects of Knowledge Management. Springer Verlag, Berlin, Heidelberg 2004.
GRONAU N.; MÜLLER, C.: Wissensarbeit prozessorientiert modellieren und verbessern. Wissensmanagement Ausgabe 3. 2005, S. 50–52.
GRONAU, N.; BAHRS, J.; SCHMID, S.: Anwendungen und Systeme für das Wissensmanagement. GITO. Berlin 2005.
GRONAU, N.; FRÖMING, J.; SCHMID, S.: Application of knowledge management methods for the improvement of education and training needs. Akzeptierter Beitrag auf dem 2nd ChinaEurope International Symposium on Software Industry Oriented Education. Harbin 2006.
HAMMER, M.; CHAMPY, J.: Reengineering the corporation: a manifest for business revolution. Harper Business, New York 1993.
HOWALDT, J.; KLATT, R.; KLEINSIMLINGHAUS, K.: Gestaltungsaufgaben und Probleme des Wissensmanagements in Netzwerken. 2002. http://www.crosscomp.de/data/textedownl1019473044.pdf
KARAGIANNIS, D.; WOITSCH, R.: The PROMOTE approach: Modelling Knowledge Management Processes to describe Knowledge Management Systems. In: Gronau, N. (Hrsg.): Wissensmanagement — Strategien, Prozesse, Communities. Oldenburg 2002.
KIESER, A.; WALGENBACH, P.: Organisation, 4. Auflage. Stuttgart 2003.
KORF, R.; FRÖMING, J.: Management of Knowledge Intensive Business Processes with KMDL(R) v2.0. Akzeptierter Beitrag, Multikonferenz Wirtschaftsinformatik. Passau 2006.
KRATZKE, N.: Modellbasierte Analyse interorganisationaler Wissensflüsse. Dissertation. Lehrstuhl Wirtschaftsinformatik und Electronic Government. Universität Potsdam 2005.
KREIS-HOYER, P.; GRÜNBERG, J.: Inter-Organizational Knowledge Networks: A Theoretical Foundation. In: European Business School 2003.
KRÜGER, W.: Management permanenten Wandels. In: Glaser, H., Schröder, E.F., Werder, A. V.(Hrsg): Organisation im Wandel der Märkte. Wiesbaden 1998, S. 227–249.
LATKA, T.: Topisches Sozialsystem. Die Einführung der japanischen Lehre vom Ort in die Systemtheorie und deren Konsequenzen für eine Theorie sozialer Systeme. Verlag für systemische Forschung, München 2003.
LEHNER, F.: Organisational Memory — Konzepte und Systeme für das organisatorische Lernen und das Wissensmanagement. Hanser Verlag, München, Wien 2000.
MALONE, T.W.; LAUTBACHER, R.J.: The Dawn of the E-Lance Economy. Harvard Business Review, 1998, S. 145–152.
MEXER, B.: Was ist Wissen? Zum Wissensbegriff im Wissensmanagement: Ein Definitionsversuch. Diskussionspapier des Lehrstuhls Organisations-und Sozialpsychologie. HumboldtUniversität zu Berlin 2004.
NONAKA I.; TAKEUCHI, H.: The Knowledge-Creating Company. How Japanese Companies Create the Dynamics of Innovation. Oxford University Press, New York 1995.
PICOT, A.; REICHWALD, R.; WIEGAND, R.T.: Die Grenzenlose Unternehmung — Information, Organisation und Management. 4. Auflage. Wiesbaden 2003.
POLANYI, M.: Personal Knowledge — Towards a Post-Critical Philosophy. The University of Chicago Press, Chicago 1958.
REMUS, U.: Integrierte Prozess-und Kommunikationsmodellierung zur Verbesserung von wissensintensiven Geschäftsprozessen. In: Abecker, A.; Hinkelmann, K.; Maus, H.; Müller, H.-J. (Hrsg.): Geschäftsprozessorientiertes Wissensmanagement. Springer-Verlag, Berlin, Heidelberg, New York 2002a, S. 91–122.
REMUS, U.: Prozessorientiertes Wissensmanagement. Konzepte und Modellierung. Dissertation Universität Regensburg 2002b.
RITSCH, K.: Wissensorientierte Gestaltung von Wertschöpfungsnetzwerken. Dissertation Fakultät für Maschinenbau und Wirtschaftswissenschaften Technische Universität Graz 2004.
ROEHL, H.: Organisation des Wissens. Klett-Cotta, Stuttgart 2002.
SALTON, G.; MCGILL, M.J.: Introduction to Modern Information Retrieval. McGraw-Hill, Inc. New York 1986.
SCHEER, A.-W.: ARIS — Modellierungsmethoden, Metamodelle, Anwendungen. Springer-Verlag, Berlin Heidelberg 1998.
SCHEER, A.W.; KIRCHMER, M.: Change Management — der Schlüssel zu Business Process Excellence. In: Scheer, A.-W.; Abolhassan, F.; Jost, W. et al. (Hrsg): Change Management im Unternehmen: Prozessveränderungen erfolgreich managen. Berlin, New York 2003, S. 1–14,.
SCHREYÖGG, G.: Organisation. Gabler, Wiesbaden 2003.
SPATH, D.; DEMUß, L.: Entwicklung hybrider Produkte — Gestaltung materieller und immaterieller Leistungsbündel. In: Bullinger, H.-J.; Scheer, A.-W. (Hrsg.): Service Engineering — Entwicklung und Gestaltung innovativer Dienstleistungen. Springer Verlag, Berlin, Heidelberg, New York 2003, S. 467–506.
SPENDER, J.-C.: Making Knowledge the Basis of a Dynamic Theory of the Firm. Strategic management, Journal 17. 1996.
STAUD, J.L.: Geschäftsprozessanalyse mit Ereignisgesteuerten Prozessketten. Springer-Verlag, München 1999.
SYDOW, J.: Management von Netzwerkorganisationen. Gabler, Wiesbaden 2003.
WARNECKE, H.-J.: Revolution der Unternehmenskultur. Das Fraktale Unternehmen, 2. Auflage. Berlin, Heidelberg, New York 1993.
WINDELER, A.: Unternehmensnetzwerke Konstitution und Strukturation. Westdeutscher Verlag, Wiesbaden 2001.
WOHINZ, J.W.: Knowledge Systems Design. In: Bornemann, M.; Sammer, M. (Hrsg.): Anwendungsorientiertes Wissensmanagement. Wiesbaden 2002.
ZAHN, E.; STANIK, M.: Integrierte Entwicklung von Dienstleistungen und Netzwerken — Dienstleistungskooperationen als Strategischer Erfolgsfaktor. 2003.
Author information
Authors and Affiliations
Editor information
Rights and permissions
Copyright information
© 2006 Deutscher Universitäts-Verlag | GWV Fachverlage GmbH, Wiesbaden
About this chapter
Cite this chapter
Gronau, N., Müller, C. (2006). Wissensmanagement in Wertschöpfungsnetzwerken. In: Wojda, F., Barth, A. (eds) Innovative Kooperationsnetzwerke. DUV. https://doi.org/10.1007/978-3-8350-9307-2_4
Download citation
DOI: https://doi.org/10.1007/978-3-8350-9307-2_4
Publisher Name: DUV
Print ISBN: 978-3-8350-0463-4
Online ISBN: 978-3-8350-9307-2
eBook Packages: Business and Economics (German Language)