Auszug
Nach nahezu 20 Jahren intensiver Forschungstätigkeit zu Unternehmenskooperationen im Allgemeinen und Strategischen Netzwerken im Besonderen sollte man eigentlich meinen, dass dieses Feld hinreichend beleuchtet worden wäre. Die Bedeutung Strategischer Netzwerke ist nachdrücklich betont worden und hat mit den Tendenzen zur Globalisierung weiter zugenommen. Die Erscheinungsformen von Netzwerken sind systematisiert und hinreichend voneinander abgegrenzt.1 Und auch die Problematik des Managements von Netzwerken ist aus vielfältigen Blickwinkeln untersucht worden — sei es aus der Perspektive der Institutionenökonomie (vgl. PICOT, REICHWALD 1994; PICOT et al. 2003; GERYBADZE 1995, 2003), der Strukturationstheorie (vgl. SYDOW 1992; ORTMANN, SYDOW 2001; WINDELER 2001; DUSCHEK 2002), der Spieltheorie (vgl. z.B. AXELROD 1987; SCHRADER 1990; ALBERS 2000; FROMEN 2004) oder der Industriesoziologie (vgl. z.B. HIRSCH-KREINSEN 1998, 2002; ENDRES, WEHNER 2001).
Für eine Übersicht verschiedener Netzwerktypologien siehe SYDOW 2001, S. 284ff.
Access this chapter
Tax calculation will be finalised at checkout
Purchases are for personal use only
Preview
Unable to display preview. Download preview PDF.
Literatur
ADERHOLD, J.: Zur Genese von Netzwerkunternehmen — Bildungsmodalitäten, Strukturierungsweisen und Prozessdynamik. In: Freitag, M; Winkler, I. (Hrsg.): Kooperationsentwicklung in zwischenbetrieblichen Netzwerken. Strukturierung, Koordination und Kompetenzen. Würzburg 2002, S. 5–29.
ALBERS, S.: Optimal allocation of profit across companies operating with a joint salesforce. In: OR-Spektrum, 22. Jg. (2000), Heft 1, S. 19–33.
ALBERS, S.; BISPING, D.; TEICHMANN, K.; WOLF, J.: Management virtueller Unternehmen. In: Albers; Wolf (Hrsg.): Management virtueller Unternehmen. Wiesbaden 2003, S. 3–60.
ASTLEY, W.G.; FOMBRUN, C.J.: Collective strategy: Social ecology of organizational environments. In: Academy of Management Review, Vol. 8 (1983), Issue 4, S. 576–587.
AXELROD, R.: Die Evolution der Kooperation. München 1987.
BACHMANN, R.; LANE, C.: Vertrauen und Macht in zwischenbetrieblichen Kooperationen — zur Rolle von Wirtschaftsrecht und Wirtschaftsverbänden in Deutschland und Großbritannien. In: Schreyögg, G.; Sydow, J. (Hrsg.): Gestaltung von Organisationsgrenzen. Berlin/New York 1997, S. 79–110.
BARNETT, W.P.; MISCHKE, G.A.: The Evolution of Collective Strategies Among Organizations. In: Organization Studies, Vol. 21 (2000), Issue 2, S. 325–354.
BARNEY, J. B.: Firm resources and sustained competitive advantage, In: Journal of Management, Vol. 17(1991), S. 99–121.
BARNEY, J. B.: Resource-based theories of competitive advantage: A ten-year retrospective on the resource-based view. In: Journal of Management, Vol. 27 (2001), Issue 6, S. 643–650.
BECK, T.C.: Coopetition bei der Netzwerkorganisation. In: Zeitschrift Führung + Organisation, Band 67, Nr. 5/1998, S. 271–276.
BELLMANN, K.; HARITZ, A.: Innovationen in Netzwerken. In: Blecker, T.; Gemünden, H.G. (Hrsg.): Innovatives Produktions-und Technologiemanagement. Berlin 2001, S. 271–298.
BLEICHER, K.: Der Strategie-, Struktur-und Kulturfit Strategischer Allianzen als Erfolgsfaktor. In: Bronder, C.; Pritzl, R. (Hrsg.): Wegweiser für Strategische Allianzen — Meilen-und Stolpersteine bei Kooperationen. Frankfurt am Main 1992, S. 267–292.
BRESSER, R.K.; HARL, J.E.: Collective Strategie: Vice or Virtue? In: Academy of Management Review. Vol. 11 (1986), Issue 2, S. 408–427.
BRESSER, R.K.: Kollektive Unternehmensstrategien. In: Zeitschrift für Betriebswirtschaft, 59. Jg. (1989), Heft 5, S. 545–564.
BROCKHOFF, K.: Forschung und Entwicklung — Planung und Kontrolle. 5. A. München 1999.
BRONDER, C.: Kooperationsmanagement: Unternehmensdynamik durch strategische Allianzen. Frankfurt/New York 1993.
BRUSSIG, M.; BÖHM-OTT, S.; DRINKUTH, A.; KINKEL, S.; LAY, G.; STORCH, K.: Leitfaden Regionale Netze erfolgreich gestalten und betreiben. Frankfurt am Main 2001.
BULLINGER, H.-J.; PRIETO, J.: Wissensmanagement: Paradigma des intelligenten Wachstums — Ergebnisse einer Unternehmensstudie in Deutschland. In: Pawlowsky, P. (Hrsg.): Wissensmanagement: Erfahrungen und Perspektiven. Wiesbaden 1998, S. 87–118.
BULLINGER, H.-J.; WÖRNER, K.; PRIETO, J.: Wissensmanagement heute: Daten, Fakten, Trends. Stuttgart 1997.
BULLINGER, J.-J.; RÜGER, M.; KOCH, A.; STAIGER, M.: Knowledge meets Motivation — Anreizsysteme im Wissensmanagement. Stuttgart 2001.
BUSS, K.-P.; WITTKE, V.: Mikro-Chips für Massenmärkte — Innovationstrategien der europäischen und amerikanischen Halbleiterhersteller in den 90er Jahren. In: SOFI-Mitteilungen 28 des Soziologischen Forschungsinstitutes an der Georg-August-Universität Göttingen, S. 7–31.
BUXMANN, P.: Informationsmanagement in vernetzten Unternehmen — Wirtschaftlichkeit, Organisationsänderungen und der Erfolgsfaktor Zeit. Wiesbaden 2001.
CANNON, J.P.; ACHROL, R.S.; GUNDLACH, G.T.: Contracts, norms, and plural form governance. In: Journal of Academy of Marketing Science, Vol. 28 (2000), No. 2, S. 180–194.
CARRARO, C.; MARCHIORI, C.; SGOBBI, A.: Advances in Negotiation Theory: Bargaining, Coalitions, and Fairness, World Bank — Development Research Group, Policy Research Working Paper 3652. Washington 2005.
CHANDLER, A.: Strategy and structure: chapters in the history of the industrial enterprise. Cambridge 1990.
CHESBROUGH, H.W.; TEECE, D.J.: When is Virtual Virtuous? — Organizing for Innovation. In: Harvard Business Review, Vol. 74 (1996), Issue 1, S. 65–73.
COHEN, W.M.; LEVINTHAL, D.A.: Absorptive Capacity: A New Perspective on Learning and Innovation. In: Administrative Science Quarterly, Vol. 35 (1990), Issue 1, S. 128–152.
CORSTEN, H.: Grundlagen der Koordination in Unternehmensnetzwerken. In: Corsten, H. (Hrsg.): Unternehmensnetzwerke: Formen unternehmungsübergreifender Zusammenarbeit, München et al.2001, S. 1–59.
CRÜGER, A.: Bargaining theory and fairness: a theoretical and experimental approach considering freedom of choice and the crowding-out of intrinsic motivation. Berlin 2002.
CUMMINGS, J.N.: Work Groups, Structural Diversity, and Knowledge Sharing in a Global Organization. In: Management Science, Vol. 50 (2004), Issue 3, S. 352–364.
CUMMINGS, T.G.: Transorganizational Development. In: Cummings, T.G.; Staw, B. (Hrsg.): Research in Organizational Behavior Vol. 6 (1984), S. 323–338.
DAMMER, I.: Gelingende Kooperation („Effizienz“). In: Becker, T.; Dammer, I.; Howaldt, J.; Killich, S.; Loose, A. (Hrsg.): Netzwerkmanagement: Mit Kooperation zum Unternehmenserfolg. Berlin et al. 2005, S. 37–47.
DAVENPORT, T.H.; PRUSAK, L.: Wenn Ihr Unternehmen wüßte, was es alles weiß ...: Das Praxishandbuch zum Wissensmanagement, 2. A. Landsberg am Lech 1999.
DOSI, G.; NELSON, R.R.; WINTER, S.G. (Hrsg.): The Nature and Dynamics of Organizational Capabilities. New York 2002.
DOZ, Y.-L.; HAMEL, G.: The Art of Creating Value through Partnering. Boston 1998.
DUSCHEK, S.: Innovation in Netzwerken — Renten, Relationen, Regeln. Wiesbaden 2002.
DYER, J.H.; NOBEOKA, K.: Creating and managing a high-performance knowledge-sharing network: the Toyota case. In: Strategic Management Journal, Vol. 21 (2000), Issue 3, S. 345–367.
EDLER, J.: Knowledge Management in Germany Industry, Study in the Framework of an OECD Initiative of the Centre for Educational Research and Innovation (CERI), Final Report. Karlsruhe 2003.
EISENHARDT, K.M.; MARTIN, J.A.: Dynamic capabilities: What are they? In: Strategic Management Journal, Vol. 21 (2000), Issue 10, S. 1105–1121.
EISENHARDT, K.M.; SCHOONHOVEN, C.B.: Resource-based View of Strategic Alliance Formation: Strategy and Social Effects in Entrepreneurial Firms. In: Organization Science, Vol. 7 (1996), Issue 2, S. 136–150.
ENDRES, E.; WEHNER, T.: Störungen zwischenbetrieblicher Kooperation — Eine Fallstudie zum Grenzstellenmanagement in der Automobilindustrie. In: Sydow, J. (Hrsg.): Management von Netzwerkorganisationen, 2. A. Wiesbaden 2001, S. 215–259.
EVERS, M.: Strategische Führung mittelständischer Unternehmensnetzwerke. München 1998.
FEHR, E.; SCHMIDT, K.M.: A Theory of Fairness, Competition and Cooperation. In: The Quarterly Journal of Economics, Vol. 114 (1999), No. 3, S. 817–868.
FOSS, N.J.: The Knowledge-based View of Firms. In: Foss, N.J. (Hrsg.): Strategy, Economic Organization, and the Knowledge Economy: The Coordination of Firms and Resources. Oxford 2005, S. 81–97.
FREEMAN, C.: Networks of Innovations: A Synthesis of Research. In: Research Policy, Vol. 20 (1991), Issue 5, S. 499–514.
FREITAG, M: Netzwerkkoordination — eine kompetenzorientierte Betrachtung. In: Freitag, M; Winkler, I. (Hrsg.): Kooperationsentwicklung in zwischenbetrieblichen Netzwerken. Strukturierung, Koordination und Kompetenzen. Würzburg/Boston 2002, S. 57–82.
FROMEN, B.: Faire Aufteilung in Unternehmensnetzwerken: Lösungsvorschläge auf der Basis der kooperativen Spieltheorie. Wiesbaden 2004.
FROSCHMAYER, A.: Konzepte für die strategische Führung von Unternehmensverbindungen. Herrsching 1997.
GAITANIDES, M; GÖBEL, M.: Controlling reziproker Unternehmenskooperationen — konzeptionelle Überlegungen und empirische Evidenzen. In: Controlling, 17. Jg. (2005), Heft 8/9, S. 449–458.
GEMÜNDEN, H.G.; WALTER, A.: Der Beziehungspromotor: Schlüsselperson für interorganisationale Innovationsprozesse, in: Zeitschrift für Betriebswirtschaftslehre, 65. Jg. (1995), Heft 9, S. 971–986.
GERYBADZE, A.: Strategic Alliances and Process Redesign: Effective Management and Restructuring of Cooperative Projects and Networks. Berlin/New York 1995.
GERYBADZE, A.: Strategisches Management in vertikalen Kooperationen und Leistungsverbünden. In: Zentes, J.; Swoboda, B.; Morschett, D. (Hrsg.): Kooperationen, Allianzen und Netzwerke: Grundlagen, Ansätze, Perspektiven. Wiesbaden 2003, S. 445–462.
GERYBADZE, A.: Management von Kooperationen. In: Barske, H.; Gerybadze, A.; Hünninghausen, L.; Sommerlatte, T. (Hrsg.): Das innovative Unternehmen. Düsseldorf 2004, S. 1–17.
GERYBADZE, A.: Technologie-und Innovationsmanagement. München 2004.
GRANDORI, A.; SODA, G.: Inter-firm Networks: Antecedents, Mechanisms and Forms. In: Organization Studies, Vol. 16 (1995), No. 2, S. 183–214.
GULATI, R.: Does familiarity breed trust? The implications of repeated ties for contractual choice in alliances. In: Academy of Management Journal, Vol. 38. (1995), Issue 1, S. 85–112.
GULATI, R.: Network location and learning: the influence of network resources and firm capabilities on alliance formation. In: Strategic Management Journal, Vol. 20 (1999), Issue 5, S. 397–420.
HÅKANSSON, H.; SNEHOTA, I.: Developing Relationships in Business Networks. London, Routledge 1995.
HANSEN, M.T.: Knowledge Networks: Explaining Effective Knowledge Sharing in Multiunit Companies. In: Organizational Science, Vol. 13 (2002), No. 3, S. 232–248.
HARABI, N.: Innovation Through Vertical Relations Between Firms, Suppliers and Customers: Lessons from Germany. Working Paper University of Applied Sciences Solothurn, Northwestern Switzerland 2000.
HARDY, C.; PHILLIPS, N.; LAWRENCE, T.: Distinguishing Trust and Power in Interorganizational Relations: Forms and Façades of Trust. In: Lane, C.; Bachmann, R. (Hrsg.): Trust within and between organizations: Conceptual Issues and Empirical Applications, Oxford 1998, S. 64–84.
HAUSCHILDT, J.: Promotors and champions in innovations — development of a research paradigm. In: Brockhoff, K.; Chakrabarti, A.K.; Hauschildt, J. (Hrsg.): The Dynamics of Innovation. Strategic and Managerial Implications. Berlin 1999, S. 165–182.
HAUSCHILDT, J.: Promotoren — Erfolgsfaktoren für das Management von Innovationen. In: Zeitschrift Führung + Organisation, 70. Jg. (2001), Heft 6, S. 332–337.
HAUSCHILDT, J.: Innovationsmanagement, 2. A. München 1997.
HAUSCHILDT, J.; GEMÜNDEN, H. G. (Hrsg.): Promotoren — Champions der Innovation. Wiesbaden 1998.
HAUSCHILDT, J.; KIRCHMANN, E.: Teamwork for innovation — the „troika“. of promoters. In: R&D Management, Vol. 31 (2001), Issue 1, S. 41–49.
HELFAT, C.E. (Hrsg.): The SMS Blackwell Handbook of Organizational Capabilities: Emergence, Development, and Change. Maiden et al. 2003.
HELM, R.; JANZER, T.M.: Vertrauen aufbauen und erfolgreich kooperieren, in: IO Management, Vol. 69 (2000), Nr. 12, S. 24–31.
HENNART, J.-F.; ROEHL, T.; ZIETLOW, D.S.: „Trojan horse“ or „workhorse“? The evolution of U.S.-Japanese joint ventures in the United States. In: Strategic Management Journal, Vol. 20 (1999), Issue 1, S. 15–29.
HERSTATT, C.: Anwender als Quelle für die Produktinnovation. Zürich 1991.
HESS, T.: Anwendungsmöglichkeiten des Konzerncontrolling in Unternehmensnetzwerken. In: Sydow, J.; Windeler, A. (Hrsg.): Steuerung von Netzwerken — Konzepte und Praktiken. Wiesbaden 2000, S. 156–177.
HESS, T.: Netzwerkcontrolling: Instrumente und ihre Werkzeugunterstützung. Wiesbaden 2002.
HIMPEL, F.: Industrielle Beschaffungsnetzwerke — Theoretische Fundierung, Entwicklungsprinzipien und Gestaltungsaspekte. Wiesbaden 1999.
HIPPE, A.: Interdependenzen von Strategie und Controlling in Unternehmensnetzwerken. Wiesbaden 1997.
HIRSCH-KREINSEN, H.: Organisation und Koordination eines transnationalen Unternehmensnetzwerks. In: v. Behr, M.; Hirsch-Kreinsen, H. (Hrsg.): Globale Produktion und Industriearbeit. Frankfurt/New York 1998, S. 37–62.
HIRSCH-KREINSEN, H.: Unternehmensnetzwerke — revisited. In: Zeitschrift für Soziologie, 31. Jg. (2002), Heft 2, S. 106–124.
HIRSCH-KREINSEN, H.: Internationale Netzwerke kleinerer und mittlerer Unternehmen. In: Hirsch-Kreinsen, H.; Wannöffel, M. (Hrsg.): Netzwerke kleiner Unternehmen. Berlin 2003, S. 9–34.
HOFFMANN, W.H.: Allianzmanagement — Entwicklung und Institutionalisierung einer strategischen Ressource. In: Schreyögg, G.; Sydow J. (Hrsg.): Managementforschung 13: Strategische Prozesse und Pfade, S. 93–150.
HORVATH, P.: Controlling, 9. A. München 2003.
HORVÁTH, P.; CASSACK, I.; CZICHOWSKY, A.: Management und Controlling von F&E-Netzwerken. In: Spath, D. (Hrsg.): Forschungs-und Technologiemanagement: Potenziale nutzen — Zukunft gestalten. München et al. 2004, S. 19–26.
HOWALDT, J.; ELLERKMANN, F.: Entwicklungsphasen von Netzwerken und Unternehmenskooperationen. In: Blecker, Th.; Dammer, L; Howaldt, J.; Killich, S.; Loose, A. (Hrsg.): Netzwerkmanagement: Mit Kooperation zum Unternehmenserfolg. Berlin et al. 2005, S. 23–36.
HOWALDT, J.; KLATT, R.: Netzwerke des Wissens: Kooperationen im Kontext von Beratungs-und IT-/ Multimediaunternehmen. In: Hirsch-Kreinsen, H.; Wannöffel, M. (Hrsg.): Netzwerke kleiner Unternehmen. Berlin 2003, S. 133–150.
HUBER, J.: Die Netzwerk-Idee — Rückblick und Ausblicke. In: Burmeister, K.; Canzler, W.; Kreibich, R. (Hrsg.): Netzwerke: Vernetzungen und Zukunftsgestaltung. Weinheim 1991, S. 43–53.
JAHN, C.; RISCH, W.: Ansätze zur Kooperationsgestaltung zwischen Mikrounternehmen: Aspekte der Zusammenarbeit und des Service-Engineerings zwischen kleinsten wissensorientierten Dienstleistungsunternehmen. Stuttgart 2003.
JOHNSON, J. L.; CULLEN, J. T.; SAKANO, T.; TAKENOUCHI, H.: Setting the stage for trust and strategic integration in Japanese-U.S cooperative alliances. In: Journal of International Business Studies, Vol. 27 (1996), Special Issue 5, S. 981–1004.
KILLICH, S.; KOPP, R.: Wirksames Wissensmanagement in Netzwerken. In: Becker, T.; Dammer, I.; Howaldt, J.; Killich, S.; Loose, A. (Hrsg.): Netzwerkmanagement: Mit Kooperation zum Unternehmenserfolg. Berlin et al. 2005, S. 49–61.
KOGUT, B.; ZANDER, U.: Knowledge of the firm, combinative capabilities, and the replication of technologies, in: Organisation Science, Vol. 3 (1992), No. 3, S. 383–397.
KÖHLER, H.-D.: Netzwerksteuerung und/oder Konzernkontrolle? Die Automobilkonzerne im Internationalisierungsprozeß. In: Sydow, J.; Windeler, A. (Hrsg.): Steuerung von Netzwerken — Konzepte und Praktiken. Wiesbaden 2000, S. 280–300.
KOLLER, H.: Die Integration von Textverarbeitung und Datenverarbeitung — Analyse des Bedarfs und seiner Determinanten aus betriebswirtschaftlicher Sicht. Wiesbaden 1994.
KOLLER, H.; HENTSCHEL, M.: Die Bewertung von Intellectual Property Rights. In: Matzler, K.; Hinterhuber, H.H.; Renzl, B.; Rothenberger, S. (Hrsg.): Immaterielle Vermögenswerte. Berlin 2006, S. 299–329.
KOLLER, H.; RAITHEL, U.; WAGNER, E.: Internationalisierungsstrategien mittlerer Industrieunternehmen am Standort Deutschland. In: Zeitschrift für Betriebswirtschaft, 68. Jg. (1998), H. 2, S. 175–203.
KOLLER, H.; UNTIEDT, H.M.: How to manage technology intelligence in a turbulent environment — a process and communication oriented framework. Conference paper presented at the annual meeting of the European Academy of Management 2005.
KORTZFLEISCH, H.F.O. von: Betreuungsverbund für Unternehmer und Selbständige e.V.: Wissensmanagement in einem virtuellen Beratungsunternehmensverbund für Familienunternehmen. Arbeitsbericht 26/Wirtschaftinformatik. Kassel 1999.
KOWOL, U.; KROHN, W.: Innovation und Vernetzung. Die Konzeption der Innovationsnetzwerke. In: Weyer, J. (Hrsg.): Soziale Netzwerke. Konzepte und Methoden der sozialwissenschaftlichen Netzwerkforschung. München 2000, S. 135–160.
KOWOL, U.: Innovationsnetzwerke: Technikentwicklung zwischen Nutzungsvisionen und Verwendungspraxis. Wiesbaden 1998.
KPMG (Hrsg.): Forschung und Entwicklung managen — Erfolgsfaktoren in der Automobilindustrie, o.O. 2005.
KRAEGE, R.: Controlling strategischer Unternehmenskooperationen: Aufgaben, Instrumente und Gestaltungsempfehlungen. München et al. 1997.
KREBS, M.; ROCK, R.: Unternehmungsnetzwerke — eine intermediäre oder eigenständige Organisationsform. In: Sydow, J.; Windeler, A. (Hrsg.) Management interorganisationaler Beziehungen — Vertrauen, Kontrolle und Informationstechnik. Wiesbaden 1994, S. 322–345.
KRISHNA, V.; SERRANO, R.: Multilateral Bargaining. In: Review of Economic Studies, Vol. 63 (1996), No. 1, S. 61–80.
KRÜGER, W.; HOMP, C.: Kernkompetenz-Management: Steigerung von Flexibilität und Schlagkraft im Wettbewerb. Wiesbaden 1997.
KÜPPERS, G.: Complexity, Self-Organisations and Innovation Networks: A New Theoretical Approach. In: Küppers, G.; Pyka, A. (Hrsg.): Innovation Networks, Cheltenham 2002, S. 22–54.
KÜPPERS, G.; PYKA, A.: The Self-Organisation of Innovation Networks: Introductory Remerks. In: Küppers, G.; Pyka, A. (Hrsg.): Innovation Networks. Cheltenham 2002, S. 3–21.
LAWSON, B.; SAMSON, D.: Developing Innovation Capability in Organisations: A Dynamic Capabilities Approach. In: International Journal of Innovation Management, Vol. 5 (2001), Issue 3, S. 377–400.
LEONARD-BARTON, D.: Core capabilities and core rigidities: A paradox in managing new product development. In: Strategic Management Journal, Vol. 13 (1992), Issue 5, S. 111–126.
LOOSE, A.; SCHLÜTER, R.; STOFFELS, G.; UNGER, G.: Rechtliche Gestaltung von Unternehmensnetzwerken. In: Blecker, Th.; Dammer, I.; Howalödt, J.; Killich, S.; Loose, A. (Hrsg.): Netzwerkmanagement: Mit Kooperation zum Unternehmenserfolg. Berlin et al. 2005, S. 75–83.
LOOSE, A.; SYDOW, J.: Vertrauen und Ökonomie in Netzwerkbeziehungen — Strukturationstheoretische Betrachtungen. In: Sydow, J.; Windeler, A. (Hrsg.): Management interorganisationaler Beziehungen — Vertrauen, Kontrolle und Informationstechnik. Wiesbaden 1994, S. 160–193.
LUHMANN, N.: Funktionen und Folgen einer formalen Organisation. Berlin 1964.
LUHMANN, N.: Vertrauen: ein Mechanismus der Reduktion sozialer Komplexität. 2. A. Stuttgart 1973.
MACNEIL, I.R.: The many futures of contracts. In: Southern California Law Review, Vol. 47 (1974), S. 691–816.
MACNEIL, I.R.: Contracts: Adjustment of long-term economic relations under classical, neoclassical, and relational contract law. In: Northwestern University Law Review, Vol. 72 (1978), S. 854–905.
MACNEIL, I.R.: The new social contract: an inquiry into modern contractual relations. New Haven et al. 1980.
MACNEIL, I.R.: Relational contract: What we do and do not know. In: Wisconsin Law Review, Vol. 3 (1985), S. 483–525.
MANEV, I.M.; STEVENSON W.B.: Balancing Ties: Boundary Spanning and Influence in the Organisations Extended Network of Communication. In: The Journal of Business Communication, Vol. 38 (2001), No. 2, S. 183–205.
MCDERMOTT, R.: Why Information Technology Inspired But Cannot Deliver Knowledge Management. In: California Management Review, Vol. 41 (1999), No. 4, S. 103–117.
MENZ, F.: Selbst-und Fremdorganisation im Diskurs. Wiesbaden 2000.
MEYER, M.; ADERHOLD, J.; TEICH, T.: Grid-Technik und polyedrale Analyse als innovative Methode des Personalmanagements in Unternehmensnetzwerken. In: Zeitschrift für Betriebswirtschaft, 73. Jg. (2003), Heft 8, S. 875–899.
MILES, R.E.; SNOW, C.C.: Organizations: New Concepts for New Forms. In: California Management Review, Vol. 28 (1986), Issue 3, S. 62–73.
MILGROM, P.; ROBERTS, J.: Economics, organization and management. Englewood Cliffs et al. 1992.
MINTZBERG, H.; AHLSTRAND, B.; LAMPEL, J.: Strategy Safari: eine Reise durch die Wildnis des strategischen Managements. Wien 1999.
MINTZBERG, H.: The Nature of Managerial Work. New York 1973.
MÜLLER, A.: Zur Strukturgenese von und Kommunikation in Innovationsnetzwerken. Dissertation Halle-Wittemberg 2004.
MÜLLER, C.; HERSTATT, C.: Management of R&D Cooperation. Arbeitspapier Nr. 1, Juni 1999, Technische Universität Hamburg-Harburg.
NIELSEN, R.P.: Cooperative Strategy. In: Strategic Management Journal, Vol. 9 (1988), Issue 5, S. 475–492.
NONAKA, I.; NISHIGUCHI, T.: Knowledge Emergence: social, technical, and evolutionary dimensions of knowledge creation. Oxford et al. 2001.
ORTMANN, G.; SCHNELLE W.: Medizinische Qualitätsnetze — Steuerung und Selbststeuerung. In: Sydow, J.; Windeler, A. (Hrsg.): Steuerung von Netzwerken — Konzepte und Praktiken. Wiesbaden 2000, S. 206–233.
ORTMANN, G.; SYDOW, J.: Strategie und Strukturation. Strategisches Management von Unternehmen, Netzwerken und Konzernen. Wiesbaden 2001.
OSTERLOH, M.; WEIBEL, A.: Ressourcensteuerung in Netzwerken. In: Sydow, J.; Windeler, A. (Hrsg.): Steuerung von Netzwerken — Konzepte und Praktiken. Wiesbaden 2000, S. 88–106.
OSTROM, E.: A Behavioral Approach to the rational choice theory of collective action, in: American Political Science Review, Vol. 92 (1998), No. 1, S. 1–22.
PAMPEL, J.: Kooperation mit Zulieferern: Theorie und Management. Wiesbaden 1993.
PAYER, H.: Wieviel Organisation braucht das Netzwerk? Entwicklung und Steuerung von Organisationsnetzwerken mit Fallstudien aus der Cluster-und Regionalentwicklung. Dissertation an der Universität Klagenfurt Fakultät für Kulturwissenschaften Doktoratsstudium Organisationsentwicklung.
PEITZ, U.: Struktur und Entwicklung von Beziehungen in Unternehmensnetzwerken. Wiesbaden 2002.
PETERAF, M.A.: The Cornerstones of Competitive Advantage: A Resourced Based View, in: Strategic Management Journal, Vol. 14 (1993), Issue 3, S. 179–191.
PETTIGREW, A.; WHIPP, R.: Managing change for competitive success. Oxford 1993.
PFAFFMANN, E.: Die vertragstheoretische Perspektive in der Neuen Institutionenökonomik — Relationale Verträge als Rahmen ökonomischer Interaktion. In: Wirtschaftswissenschaftliches Studium, 26. Jg. (1997), Heft 1, S. 41–43.
PFOHL, H.-C.: Grundlagen der Kooperation in logistischen Netzwerken. In: Pfohl, H.-C. (Hrsg.): Erfolgsfaktor Kooperation in der Logistik. Berlin 2004, S. 1–38.
PIBER, M.: Die integrierte Organisation: Ein dreidimensionales Modell zum Management kooperativer Unternehmensnetzwerke. Frankfurt am Main et al. 2000.
PICOT, A.; REICHWALD, R.: Auflösung der Unternehmung? Vom Einfluß der IuK-Technik auf Organisationsstrukturen und Kooperationsformen. In: Zeitschrift für Betriebswirtschaft, 64. Jg. (1994), Heft 5, S. 547–570.
PICOT, A.; REICHWALD, R.; NIPPA, M.: Zur Bedeutung der Entwicklungsaufgabe für die Entwicklungszeit — Ansätze für die Entwicklungszeitgestaltung, in: Brockhoff, K.; Picot, A.; Urban, C. (Hrsg.): Zeitmanagement in Forschung und Entwicklung. ZfbF-Sonderheft Nr. 23, 1988, S. 112–137.
PICOT, A.; REICHWALD, R.; WIGAND, R.T.: Die grenzenlose Unternehmung: Information, Organisation und Management, 5. A. Wiesbaden 2003.
PRAHALAD, C.K.; HAMEL, G.: The Core Competence of the Corporation. In: Harvard Business Review, Vol. 68 (1990), Issue 3, S. 79–91.
PRIBILLA, P.: Führung in virtuellen Unternehmen. In: Virtuelle Unternehmen, ZfB-Ergänzungsheft 2/2000. Wiesbaden 2000, S. 1–12.
PROBST, G.; RAUB, S.; ROMHARDT, K.: Wissen managen: wie Unternehmen ihre wertvollste Ressource optimal nutzen. 3. A. Frankfurt am Main et al. 1999.
POWELL, W.W.: Neither Market Nor Hierarchy: Network Forms of Organizations. In: Research in Organizational Behavior, Vol. 12 (1990), S. 295–336.-QUINN, J.B.: Strategies for Change: Logical Incrementalism. Homewood 1980.
REICHWALD, R.: Informationsmanagement. In: Bitz, M. (Hrsg.): Vahlens Kompendium der Betriebswirtschaftslehre, Band 2, 5. A. München 2005, S. 247–302.
REICHWALD, R.; KOLLER, H.: Die Dezentralisierung als Maßnahme zur Förderung der Lernfähigkeit von Organisationen — Spannungsfelder auf dem Weg zu neuen Innovationsstrategien. In: Bullinger, H.-J. (Hrsg.): Lernende Organisationen, HAB-Forschungsberichte Bd. 8. Stuttgart 1996, S. 105–153.
REIß, M.: Der Neue Mittelstand. Start up-Unternehmer in agilen Netzwerken. Frankfurt am Main 1998.
REIß, M.; BECK, T.C.: Richtig kooperieren im Neuen Mittelstand. Ein Effizienzsteigerungskonzept für das unternehmensübergreifende Kooperationsmanagement, in: Reiß, M. (Hrsg.): Der Neue Mittelstand: Start up-Unternehmer in agilen Netzwerken. Frankfurt am Main 1998, S. 119–144.
RICHTER, R.; FURUBOTN, E.G.: Neue Institutionenökonomik: eine Einführung und kritische Würdigung. Tübingen 1996.
RIES, A.: Controlling in Virtuellen Netzwerken: Managementunterstützung in dynamischen Kooperationen. Wiesbaden 2001.
RITTER, T.: Innovationserfolg durch Netzwerkkompetenz: Effektives Management von Unternehmensnetzwerken. Wiesbaden 1998.
ROTERING, C.: Forschungs-und Entwicklungskooperationen zwischen Unternehmen: Eine empirische Analyse. Stuttgart 1990.
RUBINSTEIN, A.: Perfect Equilibrium in a Bargaining Model. In: Econometrica, Vol. 50 (1982), No. 1, S. 97–110.
SAUER, D.; DÖHL, V.: Kontrolle durch Autonomie — zum Formwandel von Herrschaft bei unternehmensübergreifender Rationalisierung. In: Sydow, J. (Hrsg.): Management interorganisationaler Beziehungen: Vertrauen, Kontrolle und Informationstechnik. Opladen 1994, S. 258–274.
SCHMALZ, R.; HAGENHOFF, S.: Wissensmanagement in unternehmensübergreifenden Kooperationen. Arbeitsbericht Nr. 9/2003 der Universität Göttingen Arbeitspapiere der Abt. Wirtschaftsinformatik II.
SCHOLZ, C.: Controlling im Virtuellen Unternehmen. In: Scheer, A.-W. (Hrsg.): Rechnungswesen und EDV — 16. Saarbrücker Arbeitstagung 1995 — Aus Turbulenzen zum gestärkten Konzept? Heidelberg 1995, S. 171–192.
SCHOLZ, C.: Strategische Organisation: Prinzipien zur Vitalisierung und Virtualisierung. Landsberg am Lech 1997.
SCHRÄDER, A.: Management virtueller Unternehmungen: Organisatorische Konzeption und informationstechnische Unterstützung flexibler Allianzen. Frankfurt am Main et al. 1996.
SCHRÄDER, S.: Zwischenbetrieblicher Informationstransfer: eine empirische Analyse kooperativen Verhaltens. Berlin 1990.
SCHRÄDER, S.: Informal technology transfer between firms: cooperation through information trading. In: Research policy, Vol. 20 (1991), Issue 2, S. 153–170.
SCHRÄDER, S.: Organisation der zwischenbetrieblichen Kooperation. In: Sauer, D.; Hirsch-Kreinsen, H. (Hrsg.): Zwischenbetriebliche Arbeitsteilung und Kooperation. Frankfurt am Main et al. 1996, S. 49–79.
SEMAR, W.: Anreizsysteme im Wissensmanagement zur Unterstützung kooperativ verteilter Formen der Produktion und der Aneignung von Wissen. In: Impulse aus der Wirtschaftsinformatik (2004): 5. Liechtensteinisches Wirtschaftsinformatik-Symposium an der Fachhochschule Liechtenstein. Heidelberg 2004, S. 83–97.
SØRENSEN, H.B.; REVE, T.: Forming strategic alliances for asset development. In: Scandinavian Journal of Management, Vol. 14 (1998), Issue 3, S. 151–165.
STRAßNER, R.; KÖNERT, J.: Strategische Allianzen als betriebswirtschaftliches Konzept zur strategischen Unternehmensführung. Greifswald 2003.
SYDOW, J.: Strategische Netzwerke — Evolution und Organisation. Wiesbaden 1992.
SYDOW, J.: Netzwerkbildung und Kooptation als Führungsaufgabe. In: Kieser, A.; Reber, G.; Wunderer, R. (Hrsg.): Handwörterbuch der Führung, Stuttgart 1995, Sp. 1622–1635.
SYDOW, J.: Führung von Netzwerkorganisation — Fragen an die Führungsforschung. In: Schreyögg, G.; Sydow, J. (Hrsg.): Managementforschung 9: Führung neu gesehen. Berlin 1999, S. 279–293.
SYDOW, J.: Management von Netzwerkorganisationen — zum Stand der Forschung. In: Sydow, J. (Hrsg.): Management von Netzwerkorganisationen, 2. A. Wiesbaden 2001, S. 293–339.
SYDOW, J.; GOEBEL, H.: Ein Netzwerk von Versicherungsmaklern — Entwicklung durch Evaluation. In: Zeitschrift Führung + Organisation, 70. Jg. (2001), Heft 2, S. 77–84.
SYDOW, J.; WINDELER, A.: Komplexität und Reflexivität — Management interorganisationaler Netzwerke. In: Ahlenmeyer, H.W.; Königswieser, R. (Hrsg.): Komplexität managen. Wiesbaden 1997, S. 147–162.
SYDOW, J.; WINDELER, A.: Über Netzwerke, virtuelle Integration und Interorgansiationsbeziehungen. In: Sydow, J.; Windeler, A. (Hrsg.): Management interorganisationaler Beziehungen — Vertrauen, Kontrolle und Informationstechnik. Wiesbaden 1994, S. 1–22.
SYDOW, J.; WINDELER, A.; KREBS, M.; LOOSE, A.; van WELL, B.: Organisation von Netzwerken: Strukturationstheoretische Analysen der Vermittlungspraxis in Versicherungsnetzwerken. Opladen 1995.
SYDOW, J.; MÖLLERING, G.: Produktion in Netzwerken: Make, Buy, Cooperate. München 2004.
TEECE, D.J.; PISANO, G.; SHUEN, A.: Dynamic capabilities and strategic management. In: Strategic Management Journal, Vol. 18 (1997), Issue 7, S. 509–533.
TEICHMANN, K.; WOLF, J.; ALBERS, S.: Typen und Koordination virtueller Unternehmen. In: Zeitschrift Führung + Organisation, 73. Jg. (2004), Heft 2, S. 88–96.
TIDD, J.; BESSANT, J.; PAVITT, K.: Managing innovation: integrating technological, market and organizational change. Chichester et al. 1999.
VDI (Verein Deutscher Ingenieure): Innovationsnetzwerke — Ein anwendungsorientierter Leitfaden für das Netzwerkmanagement. Düsseldorf 2004.
VEIL, T.: Internes Rechnungswesen zur Unterstützung der Führung in Unternehmensnetzwerken. Göttingen 2001.
VEIL, T.; HESS, T.: Kostenrechnung zur Unterstützung des operativen Netzwerkcontrolling. Arbeitsbericht Nr. 5/1999 der Universität Göttingen, Abt. Wirtschaftsinformatik II.
VOLERY, T.; MENSIK, S.: The role of trust in creating effective alliances: A managerial perspective. In: Journal of Business Ethics, Vol. 17 (1998), S. 987–994.
Von KROGH, G.; ICHIJO, K.; NONAKA, I.: Enabling Knowledge Creation: how to unlock the mystery of tacit knowledge and release the power of innovation. Oxford et al. 2000.
WAGNER, S.M.; BUK, C.: An Empirical Investigation of Knowledge-Sharing in Networks. In: Journal of Supply Chain Management: A Global Review of Purchasing & Supply, Vol. 41 (2005), Issue 4, S. 17–31.
WALTER, A.; TEICH, T.: Die polyedrale Analyse als Instrument des Personalmanagements in Netzwerken. In: Freitag, M.; Winkler, I. (Hrsg.): Kooperationsentwicklung in zwischenbetrieblichen Netzwerken: Strukturierung, Koordination und Kompetenzen. Würzburg 2002, S. 83–91.
WELL, van, B.: Ressourcenmanagement in strategischen Netzwerken. In: Ortmann, G.; Sydow, J. (Hrsg.): Strategie und Strukturation. Wiesbaden 2001, S. 145–172.
WERNERFELT, B.: A Resource-based View of the Firm. In: Strategic Management Journal, Vol. 5 (1984), Issue 2, S. 171–180.
WERNERFELT, B.: The Resourced-based View of the Firm: Ten Years after. In: Strategic Management Journal, Vol. 16 (1995), Issue 3, S. 171–174.
WILDEMANN, H.: Koordination von Unternehmensnetzwerken. In: Zeitschrift für Betriebswirtschaft, 67. Jg. (1997), Heft 4, S. 417–439.
WILDEMANN, H.: Wissensmanagement in Unternehmensnetzwerken. In: Handlbauer, G.; Matzler, K.; Sauerwein, E. (Hrsg.): Perspektiven im strategischen Management. Berlin/New York 1998, S. 403–418.
WILDEMANN, H.: Organisation der Gründungs-und Betriebsphase von Unternehmensnetzwerken. In: Virtuelle Unternehmen, ZfB-Ergänzungsheft 2/2000. Wiesbaden 2000, S. 223–242.
WILLIAMSON, O.E.: The Economic institutions of capitalism — Firms, Markets, Relational Contracting. New York/London 1985.
WILLKE, H.: Systemisches Wissensmanagement. 2. A. Stuttgart 2001.
WINDELER, A.: Unternehmensnetzwerke — Konstitution und Strukturation. Wiesbaden 2001.
WINKLER, I.: Führung und Kultur in Netzwerken. In: Enderlein, H.; Lang, R.; Schöne, R. (Hrsg.): Humanpotentiale, Arbeitsorganisation Führung und Kultur in Netzwerken kleiner und mittlerer Unternehmen. Chemnitz 1998, S. 69–95.
WINKLER, I.: Steuerung zwischenbetrieblicher Netzwerke — Koordinations-und Integrationsmechanismen. In: Freitag, M.; Winkler, I. (Hrsg.): Kooperationsentwicklung in zwischenbetrieblichen Netzwerken. Strukturierung, Koordination und Kompetenzen. Würzburg 2002, S. 31–55.
WINTER, S.G.: Understanding dynamic capabilities, in: Strategic Management Journal, Vol. 24 (2003), Issue 10, S. 991–995.
WITTE, E.: Organisation für Innovationsentscheidungen — Das Promotoren-Modell. Göttingen 1973.
WOHLGEMUTH, O.; HESS, T.: Strategische Planung in Unternehmensnetzwerken, Arbeitsbericht Nr. 5/2000 der Universität Göttingen Arbeitspapiere der Abt. Wirtschaftsinformatik II.
WOLFF, B.: Organisation durch Verträge: Koordination und Motivation in Unternehmen. Wiesbaden 1995.
WURCHE, S.: Vertrauen und ökonomische Rationalität in kooperativen Interorganisationsbeziehungen. In: Sydow, J.; Windeler, A. (Hrsg.): Management interorganisationaler Beziehungen — Vertrauen, Kontrolle und Informationstechnik. Wiesbaden 1994, S. 142–159.
ZUNDEL, O.: Management von Produktions-Netzwerken. Eine auf dem Netzwerk-Prinzip basierende Konzeption. Wiesbaden 1999.
Author information
Authors and Affiliations
Editor information
Rights and permissions
Copyright information
© 2006 Deutscher Universitäts-Verlag | GWV Fachverlage GmbH, Wiesbaden
About this chapter
Cite this chapter
Koller, H., Langmann, C., Untiedt, H.M. (2006). Das Management von Innovationsnetzwerken in verschiedenen Phasen. In: Wojda, F., Barth, A. (eds) Innovative Kooperationsnetzwerke. DUV. https://doi.org/10.1007/978-3-8350-9307-2_2
Download citation
DOI: https://doi.org/10.1007/978-3-8350-9307-2_2
Publisher Name: DUV
Print ISBN: 978-3-8350-0463-4
Online ISBN: 978-3-8350-9307-2
eBook Packages: Business and Economics (German Language)