Auszug
Das folgende Kapitel setzt sich mit der Organisation, einem der wichtigsten Plätze für kooperative Kreativität, auseinander. In dieser Arbeit wird sie institutionell als spezifischer Typ eines Kommunikationssystems verstanden.2 Für die Thematik der kooperativen Kreativität ist die Organisation deshalb so relevant, weil sie dem sozialen Gebilde entspricht, in welchem die Zusammenarbeit von Menschen die Bedingung seiner Möglichkeit darstellt.3 Daraus kann man schließen, dass Kreativität in Organisationen vorwiegend durch Kooperation gekennzeichnet ist und sich nur selten in Situationen entfaltet, die ausschließlich von einer einzigen herausragenden Persönlichkeit geprägt werden.4 Zu Beginn werden wesentliche theoretische Aspekte organisationaler Kreativität thematisiert, für ein besseres Verständnis auch aktuelle Parameter des wirtschaftlichen Handelns, aus denen sich die Bedeutung von Kreativität ableiten lässt. Dabei sind die Aussagen weniger als Prinzipien, sondern vielmehr als Tendenzen zu verstehen.
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(2007). Kooperative Kreativität in Organisationen. In: Kooperative Kreativität. DUV. https://doi.org/10.1007/978-3-8350-9156-6_6
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DOI: https://doi.org/10.1007/978-3-8350-9156-6_6
Publisher Name: DUV
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Online ISBN: 978-3-8350-9156-6
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