Auszug
Im Rahmen der für diese Arbeit durchgeführten Untersuchung wurden mithilfe eines strukturierten Fragebogens 278 Intrerviews mit Beschäftigten in österreichischen und deutschen Unternehmen, die ihren Standort in Österreich haben, durchgeführt. Ziel der empirischen Untersuchung war es, für das in dieser Arbeit skizziert konzeptionelle Modell un die explizierten Hypothesen einen empirischen Test durchzuführen. Die empirische Arbeit verstehe ich als explorative Studie, die dazu dienen soll, eine empi- rische Überprüfung der Hypothesen Nr. 1 bis 7 vorzunehmen.
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(2006). Anhang: Deskriptive Analyse der Untersuchung. In: Sozialkapital, Vertrauen und Wissenstransfer in Unternehmen. DUV. https://doi.org/10.1007/978-3-8350-9001-9_6
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DOI: https://doi.org/10.1007/978-3-8350-9001-9_6
Publisher Name: DUV
Print ISBN: 978-3-8244-0779-8
Online ISBN: 978-3-8350-9001-9
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