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Die Entwicklung des Systemisch-integrativen Führungsmodells

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Auszug

Diese Arbeit stützt sich in ihrer grundsätzlichen Betrachtungsweise und ihrem Gliedeningsaufbau auf den sozialwissenschaftlichen Strang der Systemtheorie. Bei der sozialwissenschaftlichen Systemtheorie handelt es sich nicht um ein einheitliches Theoriegebilde, sondern es werden darin verschiedene Stromungen zusammengefasst. Beim Aufbau dieser Arbeit wird auf den kybernetisch-systemtheoretischen Ansatz von Niklas Luhmann Bezug genommen.

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Herbert Gölzner

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© 2006 Deutscher Universitäts-Verlag | GWV Fachverlage GmbH, Wiesbaden

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(2006). Die Entwicklung des Systemisch-integrativen Führungsmodells. In: Gölzner, H. (eds) Erfolg trotz Führung. DUV. https://doi.org/10.1007/978-3-8350-9000-2_1

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