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Untersuchte Organisationen

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Auszug

Für die hier durchgeführte explorative Erhebung standen mit zwei medizinischen Rettungsdiensten, zwei Feuerwehreinheiten und zwei Spezialeinheiten der Polizei sechs relevante Untersuchungsorganisationen zur Verfügung, die im Zeitraum von August bis Oktober 2004 befragt wurden. In jeder Organisation wurden drei bis fünf Einzelgespräche geführt. Alle Gesprächspartner waren Mitglieder der jeweiligen Organisation. Sie kamen aus verschiedenen Funktionsbereichen und verfügten über unterschiedliche Erfahrungshintergründe. Im Mittelpunkt des Interesses stand nicht die Persönlichkeit des Gesprächspartners, sondern dessen Erfahrung und Wissen hinsichtlich der jeweils untersuchten Organisation. Die subjektive Darstellung der Situation durch den Befragten, seine Strukturierung des Gegenstands und seine Bewertung halfen, ein besseres Verständnis für die jeweilige Organisation zu entwickeln. Um möglichst unterschiedliche Perspektiven auszuleuchten, wurde gegenüber den Hauptansprechpartnern der jeweiligen Organisationen der Wunsch geäußert, unterschiedlich erfahrene Mitarbeiter aus verschiedenen Funktionsbereichen zu befragen. Obwohl kein direkter Einfluss auf die konkrete Auswahl der jeweiligen Gesprächspartner genommen werden konnte, wurde diesem Wunsch zumeist entsprochen. Die Teilnahme an den Interviews war freiwillig. Einen Überblick über die beteiligten Gesprächspartner sowie deren Funktion innerhalb der jeweiligen Organisation gibt Tabelle 8.

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© 2007 Deutscher Universitäts-Verlag | GWV Fachverlage GmbH, Wiesbaden

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(2007). Untersuchte Organisationen. In: Faktoren des verlässlichen Handelns. Gabler. https://doi.org/10.1007/978-3-8350-5436-3_4

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